Chaîne de télévision promouvant la culture et la création francophone.
TV5MONDE est un média au cœur de la francophonie, lieu de rencontre de la pluralité humaine, invitant à la découverte, au voyage, à l’émancipation.
Depuis 40 ans, les volontés française, suisse, belge, puis canadienne et québécoise et depuis peu monégasque sont unies pour lui donner corps : seule chaîne de télévision qui promeut et diffuse la culture et la création francophone sous toutes ses formes. La chaîne propose aussi une information internationale, fiable et vérifiée, dans le monde entier.
Sa spécificité : diffuser et faire rayonner des œuvres en français dans une offre multilingue qu’elles soient belges, suisses, françaises, québécoises, canadiennes ou issues du continent africain et accompagner la création par des productions ou coproductions originales, des achats et préachats.
TV5MONDE édite 8 chaînes généralistes et deux chaînes thématiques (jeunesse et art de vivre) avec une diffusion dans 198 pays dont la Chine, Cuba et la Corée du Nord et sous titrées en 13 langues. Disponible sur tous supports, TV5MONDE a lancé sa plateforme francophone gratuite VOD: TV5MONDEplus qui fournit gratuitement des milliers de programmes riches et diversifiés (émissions, divertissements, séries, sport, documentaires, cinéma, jeux, animation, webcréations, …) accessibles tout le temps et à destination de tous les publics.
La Direction de l’Information de TV5MONDE est à la recherche d’un·e Journaliste Rédacteur·trice – journaliste Bi média principalement pour les éditions Afrique pour le Journal télévisé Afrique de la chaîne.
Mission principale :
Le journaliste rédacteur – bi média a pour mission principale de produire, de tourner et de gérer des contenus éditoriaux, en conformité avec la ligne éditoriale de la chaîne. Il assure une veille constante, propose des sujets pertinents, et participe activement à la production et à l’édition de contenus pour les différents supports de l’organisation tant sur le linéaire que le non linéaire.
Il sera mené à travailler en horaires décalés, des week-ends et des jours fériés sur la base de 35h
Activités principales :
Rechercher et assurer une veille éditoriale du continent africain
Proposer et rédiger, tourner et monter des sujets en conformité avec le ton et la ligne éditoriale de la chaîne
Elaborer et rédiger des sujets sous différents formats à destination de tous nos supports (linéaire et non-linéaire) à partir d’images d’agences, de nos correspondants ou tournées par le collaborateur .
Sur demande de la direction : conduire des enquêtes, des investigations, des interviews.
Préparer, tourner et monter des reportages, interviews sur le terrain.
Produire et éditer du contenu pour les rubriques informations du site web et des autres supports numériques
Assurer l’édition et la mise en ligne des contenus à destination du web.
Réaliser des vidéos sous-titrées à base de sujets, d’images d’agences ou des partenaires, pour les sites et réseaux sociaux de TV5MONDE.
Tourner et monter des vidéos pour les réseaux sociaux.
Assurer des incarnés à destination des réseaux sociaux.
Sur demande de la direction : présenter et animer
Conduire des interviews en direct, des plateaux en studio ou en extérieur en direct
Créer et valoriser les publications sur le web et les réseaux sociaux.
Diplômé en journalisme
Expérience significative en tant que correspondant dans un pays africain ou dans une rédaction internationale traitant des questions africaines.
Niveau anglais avancé (test à passer ou certificat à fournir TOEFL 73-95 ou Cambridge C1)
Connaissance des outils techniques de rédaction et de mise en ligne.
Connaissance approfondie des questions géopolitiques et de la géographie du continent africain.
Très bonne connaissance, pratique de la culture digitale
Savoir Faire :
Vérifier la qualité et la fiabilité des sources d’information.
Rédiger et synthétiser.
Adapter ses formes de narration aux différents supports de diffusion.
Réaliser des tournages avec boitier FX3 ou iphone, Mojo
Montage vidéo Adobe première Pro.
Savoir Être :
Curiosité et esprit d’analyse.
Rigueur et objectivité.
Savoir travailler en situation de stress ou d’urgence, bon esprit d’équipe.
Sens du contact et aisance relationnelle.
Bonne élocution et présence à l’antenne.
En bref
Année de création
1984
Nombre d'employés
299
Index de l’égalité professionnelle
98
Genre
56%
44%