Chef de projet Leadership development & Learning

Turningpoint, cabinet international en croissance, dynamique, fondé sur des valeurs humaines fortes, spécialisé dans le coaching et le leadership des hauts potentiels et dirigeants, recherche un Chef de Projet – Poste en CDI - pour rejoindre son pôle Opérations

Les Opérations, c’est une belle équipe qui n’arrête pas de grandir, aujourd’hui constituée de 8 Chefs de Projet à Paris. Au centre du projet, vous pilotez, vous coordonnez, vous orchestrez des actions, des équipes, des clients autour de thèmes passionnants liés au Leadership et la Transformation dans les grandes organisations. Sans les Chefs de Projet, rien ne se fait ! Ils contribuent très fortement à la réussite du projet. Ils travaillent à la fois de manière collaborative et autonome pour les programmes dont ils sont responsables.

Mission Commerciale (10%)

Vous répondrez à des appels d’offre en anglais et français (grandes organisations de tous secteurs) :

• Coordination de l’équipe constituée : directeurs, coachs, CreaLab

• Production des livrables

Mission Opérations (80%)

Une fois le programme gagné, vous serez en charge de sa bonne réalisation et garant du lien entre les coachs, l’équipe interne, le client et les participants :

• Co-construction et management de projet de programmes de développement en présentiel ou blended learning

• Supervision des aspects logistiques du programme (en concertation avec le client)

• Suivi avec le client des participants : de l’invitation à la post-production (présence, débriefing, évaluation, etc.)

• Elaboration du matériel pédagogique pour les programmes et production des livrables

• Gestion administrative du projet (budget, contrat, reporting, facturation)

Mission Transverse (10%)

Vous pourrez piloter ou contribuer à d’autres projets transverses internes selon vos talents : par exemple, tout au long de l’année, des événements sont organisés pour fédérer une véritable communauté de coachs.

1 poste à pourvoir à Paris

• Native ou parfaitement bilingue en anglais,

• Bac +5 / Master, et au moins 2 ans d’expérience professionnelle hors stage / apprentissage,

• Maîtrise d’Office 365,

• A l’aise avec l’environnement 365 et les outils digitaux (zoom, Mural, Menti, …)

• Chaleureux(se), dynamique, efficace, adaptable, organisé(e), votre plus bel atout est une excellente qualité relationnelle avec les clients,

• Rigoureux(se), vous aimez travailler dans un environnement dynamique et challengeant,

• Polyvalent(e), capable de jongler entre plusieurs tâches et délais : « Agile » est votre deuxième prénom.

4 entretiens, un questionnaire Talents, un test sur les outils bureautiques, un échange informel en anglais.