Tribe&Co

EP-HR Consulting est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines français qui exerce ses activités dans un contexte international.

Nos activités sont organisées en deux grands axes : Executive Search et Diagnostic de compétences. Notre ambition est de contribuer au succès de nos clients en les accompagnant dans le recrutement et le développement de leur talents, dirigeants et experts.

Notre propre expertise s’appuie sur l’expérience reconnue et saluée des fondateurs et d’une partie de l’équipe qui collaborent ensemble depuis plus de 20 ans.

Nos clients sont pour l’essentiel des grands groupes ou ETI dans des univers divers industriels ou de services et nous comptons également parmi nos clients les plus fidèles des PME qui sont parfois des filiales de groupes internationaux.

Nos bureaux sont à Paris (rue Auber, Opéra) et à Toulouse (rue Rémusat, Place du Capitole).

Fondée récemment, Fortress Cybersecurity est une entreprise dédiée à la cybersécurité pour les systèmes industriels. Nous aidons les entreprises industrielles à protéger leurs actifs critiques. Fortress Cybersecurity a vocation à couvrir l’ensemble des besoins en cybersécurité des entreprises qui disposent ou opèrent des installations industrielles.

1. Depuis les phases en amont jusqu'à la mise en œuvre et la gestion opérationnelle sur l’ensemble de la chaîne de valeur cybersécurité : gouvernance, identification et gestion des risques cyber, protection, détection, réaction et reconstruction ;

2. Depuis les automates jusqu'au Cloud, en passant par les réseaux industriels et les réseaux mobiles privés ainsi que les accès à distance, les systèmes numériques de contrôle-commande industriel et les tiers mainteneurs.

L'offre de services de Fortress Cybersecurity s'articule autour de trois composantes : Le conseil , l'intégration de solutions et la préparation et la réponse aux incidents.

JOHNSTON CIRCULAR est un cabinet de conseil spécialisé dans l'économie circulaire et l'économie de fonctionnalité.

Notre raison d'être: accélérer la transformation environnementale de l'économie européenne par le levier des business models.

Nous accompagnons les entreprises et les institutions dans l'exploration et la mise en oeuvre de l'économie circulaire et de l'économie de fonctionnalité. Notre expertise: opérationnaliser des offres à impact et créatrices de valeur.

Au delà de notre activité de conseil, nous avons créé PACCT FOR SUSTAINABILITY, un réseau européen comptant plus de 800 membres, et dont l'objectif est de faire connaître ces nouveaux modèles économiques, auprès des entreprises comme auprès des acteurs institutionnels.

Family Ventures est un collectif d’investisseurs familiaux engagés qui accompagnent les startups françaises, européennes ou américaines dans leurs phases de croissance.

Nous investissons en co-lead dans des entreprises innovantes post-revenus qui œuvrent à la transformation de secteurs clés pour la souveraineté européenne et les transitions écologique et numérique.

Grâce à notre réseau de partenaires et d'investisseurs, répartis dans de nombreux pays, et grâce à une approche active de mentoring, nous mobilisons expertise, capital et intelligence collective pour faire émerger les champions de demain dans des domaines tels que la mobilité, l’industrie 5.0, les nouveaux modes de consommation et la transition énergétique.

OVO Network est spécialisé dans la location de chalets haut de gamme, avec un portefeuille soigneusement sélectionné de plus de 200 chalets uniques dans des destinations authentiques. Nous transformons l’expérience de location pour les propriétaires et les vacanciers, en combinant technologie de pointe et expertise pour maximiser les revenus locatifs et les taux d'occupation.

Notre culture d’équipe repose sur des valeurs essentielles : innovation, passion, expertise et authenticité. Nous cherchons constamment de nouvelles façons d'optimiser les performances des chalets tout en offrant aux vacanciers une expérience de qualité tout au long de l'année.

Engagés envers les communautés montagnardes, nous défendons un tourisme durable en toute saison.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée, engagée à redéfinir les vacances en montagne.

Agence de design et de pilotage des transformations RH & SIRH, L&L accompagne les DRH, les DSI et les DG dans la vie et l’évolution de leurs métiers, de leurs collectifs et de leurs technologies.

Quel que soit l’enjeu de leur transformation, un changement de SIRH, une refonte et optimisation des processus, une évolution organisationnelle, ou encore une transition culturelle ou humaine, Labbe Laurelli accompagne ses clients avec un haut niveau d'exigence et emploie des formats innovants dans tous ses accompagnements afin de répondre à leurs justes besoins.

Aujourd'hui, 4 valeurs socles constituent l'ADN de L&L :

• "Challenger le statut quo", puisqu'ils portent une attention continue sur l'amélioration des projets, des process, des accompagnements... permettant l'émergence d'idées novatrices et créatives.

• "Écouter… puis écouter encore", ils ont la conviction qu'une véritable écoute active permet une compréhension profonde du besoin, des propositions de solutions efficaces et adaptées et, cherry on the cake, une relation renforcée.

• "Oser sa singularité", car les idées, les compétences et les perspectives de chacun sont valorisées et permettent la reconnaissance de chaque talent dans le but d'enrichir tout le collectif de l'agence.

• "S’inspirer pour inspirer", ils mettent en avant l'importance de chercher continuellement des sources d'inspiration afin de se développer, de motiver et d'influencer positivement son environnement.

Ce sont ces valeurs qui font la force de ce collectif et la fierté de l’agence !

S’appuyant sur ses expert.e.s et chef.fe.s de projet reconnu.e.s et passionné.e.s de la transformation, des RH et des SIRH, L&L a pour ambition de contribuer à la création du futur de la fonction RH, et ainsi d'accompagner les organisations, leurs collaborateurs et leurs managers, vers un avenir souhaitable et durable.