Compagnie énergétique mondiale intégrée et durable.
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel, biogaz et hydrogène bas carbone, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s’engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.
La branche TotalEnergies Global Services (TGS : a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports: Achats, Finance, RH, Immobiliers et Généraux, Informatique.
Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions RH à l'ensemble des entités de la Compagnie.Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH Groupe, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, Santé au travail et service social. Vous intègrerez l'équipe des coordinateurs RH, qui accompagne nos salariés sur toutes les problématiques administratives et paie.
Ce poste s'inscrit dans une démarche très structurée dans le temps, en tant que Gestionnaire et contrôleur de paie débutant H/F, vos missions seront :
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !
Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie ? Lancez votre carrière au sein d'équipes internationales engagées dans la transition énergétique !
Nous recrutons un(e) candidat(e) pour un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois, à pourvoir à partir de décembre 2026.
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH/Paie. Une première expérience en gestion du personnel et en paie serait un atout. Vous disposez de bonnes connaissances des règles d'administration RH et des outils de paie.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion du personnel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'un réel sens du service client. La confidentialité fait naturellement partie de vos valeurs professionnelles. Une bonne maîtrise du français est attendue.
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation à temps plein, qualifiant, d'une durée de 12 mois (100 % en entreprise), incluant un programme de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations seront dispensées en interne par des organismes partenaires sélectionnés par TotalEnergies.
Ce parcours vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle, tout en développant vos compétences sur les spécificités du métier, en lien direct avec les activités de la Compagnie.
Un véritable tremplin pour booster votre employabilité !
En bref
Année de création
1924
Nombre d'employés
101000
Genre
38%
62%