Toporder a pour objectif d’aider les commerces de proximité à pérenniser leur activité, en leur proposant une solution de caisse innovante. La caisse enregistreuse est l’axe central, à laquelle se rattachent divers outils-métiers : vente en ligne, gestion des stocks, carnet de commandes connecté, gestion d’une base de données clients, comptabilité, statistiques …
L’équipe est jeune et dynamique, et c’est la volonté de réussir qui les unit. Voir l’entreprise réussir, grandir avec le temps, trouver de nouveaux clients et partenariats, faciliter la vie de ces commerçants, aller à leur rencontre : voici ce qui anime les membres de Toporder.
Toporder est arrivé à la deuxième place du classement Kicklox répertoriant les startups lyonnaises où il fait bon travailler.
Toporder est une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation: gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, leader européen des solutions de paiement, pour proposer des solutions encore plus complètes, intégrées et performantes.
À propos du poste:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge de développer notre activité et de contribuer directement à notre croissance.
Tes missions principales:
Construire des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des commerçants et des opportunités du marché.
Présenter et démontrer nos produits lors de rendez-vous commerciaux avec les prospects.
Accompagner le client tout au long du cycle de vente : premier contact, démonstration, relance, rendez-vous, signature.
Assurer le reporting de ton activité commerciale grâce à nos outils internes dédiés.
Un(e) Sales avec un sens aiguisé du développement commercial et une véritable passion pour nos produits Toporder.
Autonome, dynamique, curieux(se) et combatif(ve), tu sais aller chercher des prospects, les convaincre et les fidéliser !
Esprit de conquête : tu es un véritable chasseur(se) et tu n’as pas peur de relever des défis !
Liberté d’action et autonomie : tu seras responsable des projets que tu gères, avec une grande marge de manœuvre pour mettre en place ta stratégie.
Un cadre de travail épanouissant et dynamique : nous valorisons la créativité, l’initiative et l’innovation au sein d’une équipe jeune et soudée.
Grands projets : tu contribueras activement à l’essor de l’entreprise et à son développement commercial.
Salaire annuel (fixe + variable) selon profil: entre 43K et 52K €💰
Remboursement à hauteur de 60% de ton abonnement Transport 🚍
Prime de transport pour ceux qui ne bénéficient pas des transports en commun
Prime vacances de 400€ 💸
Carte TR Swile
Épargne salariale de 900€ en fonction des objectifs et de la satisfaction client ⭐️
Prime de parrainage recrutement 🤝
Mutuelle SwissLife 🏥
2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe 🎒
Recrutement
Si tu te reconnais en lisant cette offre, n’hésite pas à nous envoyer ton CV et ta lettre de motivation.
On ne manquera pas de revenir vers toi pour établir un premier contact avant les entretiens.
En bref
Année de création
2019
Nombre d'employés
51
Âge moyen
30
Turnover
1
Chiffre d'affaires
2,5
Genre
20%
80%