Time to Pitch

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  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    7
  • Chiffre d'affaires

    1M€
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Be a voice, not an echo

Albert Einstein

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Ils sont sociables

Présentation

Quand vous prenez la parole, prenez le pouvoir. Time to Pitch forme et coache ses clients pour rendre leurs prises de parole décisives. Que ce soit en interne, en externe, en termes de management, de relation clients, de démarche commerciale, les 40 coachs de Time to Pitch permettent de structurer son intervention et porter ses paroles pour les rendre les plus impactantes possible. L' ADN de l'entreprise vient du pitch startup que son fondateur a modélisé (la méthode Winning Pitch) et enrichi pour l'adapter aux groupes corporate. Réinventant la pédagogie pour passer de la formation à la transformation, Time to Pitch fait évoluer le monde de la formation en déployant outils didactiques et digitaux auprès de 400 startups (comme BlaBlaCar, Uber et Voodoo) et plus de 2500 collaborateurs de grands groupes (Accenture, Deloitte, La Française des Jeux, Nexity, Heineken..) qu'il accompagne chaque année.

Ce qu'ils recherchent

Time to Pitch recherche des collaborateurs enthousiastes, dynamiques et désireux de construire le futur de l'entreprise main dans la main avec les dirigeants et l'équipe.

L'envie de travailler en mode projet, la soif de défis et la volonté de s'engager dans la durée pour partager cette aventure sont de mise pour rejoindre l'équipe de Time to Pitch !

Bon à savoir

Monter à bord de la fusée Time to Pitch, c'est intégrer une équipe qui raffole de chocolat, de sushis et de chansons françaises, qui organise des soirées et séminaires Team to Pitch et surtout qui fourmille d'idées à mettre en oeuvre !

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