Tikamoon

Tikamoon

Aménagement / Design, E-commerce

Englos, Santes, Sequedin

    Backend

    • Symfony
      Symfony
      100%
    • PHP
      PHP
      100%
    • API REST
      API REST
      100%

    Frontend

    • SCSS
      SCSS
      100%
    • JavaScript
      JavaScript
      100%

    Devops

    • Kubernetes
      Kubernetes
      100%
    • Git
      Git
      100%
    • Docker
      Docker
      100%

Organisation et méthodologies

  • Daily : 15 minutes par jour pour s'assurer des priorités, identifier des alertes et trouver de l’aide,
  • Des sprints de 2 semaines, accompagné par un Product Owner disponible et à l’écoute
  • Retrospective : à chaque fin de sprint, partage des ressentis en toute bienveillance et recherche d’axes d’améliorations pour la qualité et l’efficacité,
  • Code review : validation par d’autres membres de l’équipe pour assurer la qualité du code et partager les bonnes pratiques,
  • Tests automatisés : controlés à chaque commit, pour garantir la non régression.

Processus de recrutement

Chez Tikamoon, le process de recrutement est simple et efficace :

  • Étape 1 : Un premier entretien téléphonique avec l’équipe RH ou directement avec le futur Manager
  • Étape 2 : Une rencontre physique ou en visio-conférence avec le futur Manager et généralement des membres de la future équipe (Des petits tests de compétences peuvent être à réaliser)
  • Étape 3 : Une rencontre avec notre CEO et notre Directeur Général Adjoint individuellement

À l’issue de ces étapes, si elles sont toutes concluantes, l’équipe RH te transmettra une offre pour rejoindre la tikateam !