The Talentist

Cette entreprise n'est pas inscrite sur Welcome to the Jungle.

Présentation de The Talentist

Qui sommes-nous ? Un cabinet de recrutement digital, impliqué dans un écosystème innovant et affirmant sa volonté de « casser les codes » du métier. INEVA PARTNERS, c’est :  1 vision originale du recrutement,  1 passion commune pour l’entrepreneuriat et l’innovation,  1 véritable indépendance, de l’engagement et du fun !

Pour qui travaillons-nous ? Des start-ups et PME s’inscrivant dans une forte dynamique de croissance.

Pourquoi postuler ? Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité de :  Participer au développement d’un acteur français indépendant du marché du recrutement,  Développer un réseau de contacts de managers et de décideurs du digital français et européen,  Faire partie d’un projet qui ambitionne l’international à court terme,  Connaître une expérience dans une start-up en forte croissance où éthique, engagement et innovation sont les valeurs qui nous animent au quotidien.

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Recrutement, Digital

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Team.is
    Team.is
    Team.is

    Team.is est une start-up de recrutement fondée en terre bordelaise avec une immense envie de créer une entreprise dans laquelle chacun s’épanouie au quotidien parce que la vie est une fête.

    Créé en 2021, ils se sont spécialisés dans la chasse de profils pénuriques, ils savent recruter sur n'importe quels métiers !

    C’est une joyeuse troupe de personnalités (très) différentes avec un grain de folie qui les rend unique. Leurs valeurs ? Simplicité, Confiance, Esprit d’équipe, Autonomie et HUMOUR !

    • IT / Digital, Organisation / Management, Recrutement
    • Bordeaux
    • < 15 salariés
  2. Titan Partners
    Titan Partners
    Titan Partners

    Titan Partners est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe 100% dédié aux professions juridiques (Notaires, Avocats, Directions juridiques d'entreprises, Banques Privées, Family Offices, Sociétés de Gestion). 

    Titan Partners est né de notre désir de mettre au service de nos clients et de nos candidats notre expertise des métiers juridiques. 

    Ancien Avocat d'affaires et ancien responsable en cabinet de recrutement nos fondateurs connaissent parfaitement les exigences de leurs clients et de leurs candidats.

    Nombreux sont les clients français et internationaux à nous faire confiance dans la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité.

    Aussi, nous accompagnons durablement les candidats ayant entrepris une démarche active ou simplement à la recherche de conseils concernant les étapes clés et structurantes de leur carrière

    • Recrutement, Ressources humaines, Service juridique
    • Nantes, Paris
    • < 15 salariés
  3. AlumnEye
    AlumnEye
    AlumnEye

    AlumnEye a pour mission d’accompagner les talents dans la réussite de leurs ambitions professionnelles.

    Fondée en 2012 par un diplômé de l’ESSEC, AlumnEye est le leader de la formation et du recrutement dans les métiers de l'Investment Banking, du Private Equity et du Conseil en Stratégie.

    Avec plus de 5500 talents accompagnés et une croissance annuelle à deux chiffres depuis sa création, AlumnEye a construit un réseau unique de professionnels de ces secteurs, donnant un avantage décisif à chaque membre qui rejoint le réseau.

    Grâce à ce réseau unique de 5500 professionnels en finance et en conseil, AlumnEye propose :

    • des séminaires de formation à destination des étudiants pour décrocher des postes en M&A, Private Equity, Sales & Trading et Conseil en Stratégie. Les formations sont délivrées par des intervenants issus de Rothschild, Goldman Sachs, Bank of America, McKinsey, BCG.
    • des formations d'entreprise au sein de Banques et Fonds d’investissement sur des sujets techniques.

    • un service de chasse de tête exclusif en Private Equity et M&A pour les acteurs les plus prestigieux du marché.

    AlumnEye centre sa pratique du métier sur une approche qualitative de construction de relations de long terme avec les talents, et anime ce réseau grâce à des Afterworks de networking fréquents à Paris, Londres, New York et Singapour.

    • Formation, Recrutement
    • Paris
    • < 15 salariés
  4. SmilyRH
    SmilyRH
    SmilyRH

    SmilyRH est un cabinet de recrutement qui se définit comme le spécialiste de l'engagement humain.
    Ils accompagnent les candidats et les clients tout au long de leurs parcours professionnels, afin de trouver l'opportunité idéale ainsi que la bonne ressource. L'objectif de SmilyRH est que le match parfait se produise en prenant en compte l'élément primordial pour chacun: la QVT et le bien-être!

    Les consultants sont les interlocuteurs privilégiés des clients, avec un métier composé de trois volets principaux: la dimension commerciale, le recrutement, et le conseil/fidélisation afin d'intervenir sur un cycle complet, et un accompagnement qualitatif.

    Les valeurs qui rythment le quotidien des collaborateurs: la bienveillance, la transparence, la joie, la méritocratie, et la performance. Chez SmilyRH le parcours d'évolution est privilégié, la croissance est forte, tout est à faire!

    • IT / Digital, Organisation / Management, Recrutement
    • Lyon, Bordeaux
    • < 15 salariés
  5. Trait d'Union
    Trait d'Union
    Trait d'Union

    Trait d’Union est le premier cabinet de recrutement dédié aux profils freelances et spécialisé sur les métiers #Cloud, #Devops et #Data. Ils accompagnent leurs clients (CAC 40 / Start-up) dans leur transformation digitale et défendent une autre vision du recrutement : fiable, transparente, et humaine.

    Réalisant 100% de croissance tous les ans depuis sa création, Trait d’Union ne compte pas s’arrêter là. Sa raison d’être : "Bâtir un nouveau monde du travail plus sain et redéfinir la notion de conseil auprès des entreprises innovantes.

    Leur ambition : devenir un acteur incontournable du recrutement Cloud en France et de contribuer à la mutation du travail via leur communauté d’experts freelances du Cloud.

    • IT / Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  6. L'Express Connect
    L'Express Connect
    L'Express Connect

    L'Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L'EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création.

    Le magazine d'actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d'opinions par mois et porte un projet ambitieux "L'Express Connect" porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

    Première verticale : L'Express Franchise, révolutionne le monde de la Franchise ! Comment ? En offrant la 1ère plateforme de mise en relation dédiée à la franchise sur laquelle franchiseurs et futurs franchisés se rencontrent et échangent. Le tout relevé à la sauce d'un média inspirant autour de l'entrepreneuriat, la franchise et le monde du travail en général.

    Chaque jour, des franchiseurs issus de différents secteurs d'activité ouvrent les portes de leur franchise sur l'Express Franchise à travers un contenu exclusif : atouts du secteur, profils recherchés, chiffres clés, interviews de franchiseurs et de franchisés...

    L'objectif : permettre une communication 100% transparente pour que chaque candidat à la franchise puisse choisir le réseau qui lui correspond !

    D'autres verticales seront déployées dans les mois à venir sur d'autres thématiques. 🤐

    • Accompagnement d'entreprises, Média, Recrutement
    • Lyon
    • < 15 salariés

Offres d'emploi qui peuvent vous intéresser

Vous représentez The Talentist ?

Créez votre page d’entreprise et commencez à attirer les talents qui correspondent à votre culture.

Contactez-nous