Chargé(e) de Développement Commercial The Good Experience
Transformation d'espaces en expériences inoubliables pour les marques.
CDI
Asnières-sur-Seine
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Développement commercial
Gestion de projets
Perseverance
Aircall
lemlist
+2
Votre nouvelle entreprise
45 collaborateurs
Environnement / Développement durable
Aménagement / Design
Evénementiel
Âge moyen : 39
Créée en 1994
49%
51%
Chiffre d'affaires : 16000000
The Good Experience est une start-up de plus de 30 ans d’expérience.
Née d’In Extenso – The Good Booth Company – et devenue The Good Experience.
Notre mission est claire et exigeante : Transformer les espaces en expériences inoubliables qui amplifient l’impact des marques, avec une empreinte forte sur leur audience et maîtrisée pour notre planète. Stand, showroom, pop-up, événement…
Chaque projet est pensé comme un média de rencontre.
Notre méthode, Full Experience, consiste à agir avant, pendant et après l’événement.
Nous combinons conseil stratégique, design remarquable, exécution irréprochable et impact durable pour créer une expérience extraordinaire pour le client, le visiteur et l’équipe.
Présents en France, en Europe, aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, nous réalisons chaque année 400 projets dans le monde.
Un espace ne devrait jamais être pensé pour un seul usage. Nous raisonnons en cycle de vie, pas en “one shot”.
The Good Experience - Make it unforgettable.
Vos missions au quotidien
The Good Experience recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial
Depuis 32 ans, The Good Experience (anciennement In Extenso) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de stands d’exposition et d’évènements salons avec un impact mémorable sur leur audience et faible sur la planète. Faire partie des 5 meilleures agences de stand en France, c’est une chose. Mais nous avons à cœur 3 priorités qui font réellement la différence :
L’expérience client : notre positionnement haut de gamme et l’accompagnement proposé assurent à chaque client d’avoir une expérience agréable et sans surprise.
L’expérience visiteur : nous offrons une expérience mémorable à tous les visiteurs sur les stands de nos clients.
L’expérience collaborateur : une équipe expérimentée et passionnée qui accompagne les clients dans leurs projets de A à Z, même à l’international, avec une obligation de résultat.
Tes missions :
En rejoignant notre équipe Développement Commercial, tu joueras un rôle clé dans notre croissance.
La prospection téléphonique à froid est le cœur du poste, tous les jours. Tu composes, tu encaisses les refus, tu rappelles et tu décroches le rendez-vous. C’est là que se crée la majorité de notre pipeline.
La prospection debout sur les salons parisiens, allée par allée, stand par stand : Palais des Congrès, Porte de Versailles, Villepinte. Tu y vas plusieurs jours par mois pour aborder les exposants directement, sans rendez-vous préalable.
Réaliser les premiers rendez-vous clients en visio ou dans notre showroom de 800 m² à Asnières-sur-Seine, un vrai atout : il marque tous les esprits.
Identifier les besoins, comprendre les enjeux, et passer le relais à nos responsables de projet avec un brief précis et inspirant.
Représenter l’agence sur des salons en France et à l’international, et élargir ton réseau.
Contribuer à l’évolution de notre stratégie commerciale, en partageant tes idées et tes succès.
Conditions, rémunération et avantages
Poste en présentiel dans nos locaux d’Asnières-sur-Seine (108 avenue Henri Barbusse, 92600), complété par plusieurs journées de terrain par mois sur les salons parisiens et des déplacements à l’international.
Salaire fixe : 32 000 – 40 000 € annuels, selon expérience.
Variable non plafonné, basé sur la performance.
Une agence en pleine ascension.
Une équipe soudée, passionnée, qui partage le goût du beau et du résultat.
Des bureaux inspirants et un cadre de travail haut de gamme.
Carte et mutuelle Benefiz, et surtout : une expérience humaine et professionnelle unique.
Ce que l’on cherche
La personne idéale pour rejoindre notre équipe Sales
Tu as un vrai tempérament de chasseur : le téléphone ne te fait pas peur et tu sais enchaîner les appels sortants sans te démonter.
Aller au contact d’un exposant que tu ne connais pas, debout dans une allée de salon, t’amuse plus que ça ne t’intimide.
Tu es persévérant(e), curieux(se) et résilient(e).
Tu veux participer à une aventure collective, pas seulement « faire du business ».
Tu es prêt(e) à te surpasser, tu aimes les challenges.
Ton anglais te permet d’échanger sans crainte à l’international.
Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu apprends vite. Nous travaillons au quotidien avec HubSpot (CRM), Lemlist (séquences e-mail), Aircall (téléphonie) et Notion, ainsi que la suite Office. Les avoir déjà pratiqués est un plus apprécié, mais ce n’est pas un prérequis : nous formons à l’embauche.
Et surtout : tu veux faire partie d’un projet qui a du sens, où chaque détail compte.
Avantages
Nos étapes de recrutement
Un processus rapide et transparent. Une partie de l’entretien se fera en anglais.
1. Call de présentation avec Charles, ton futur manager.
2. Entretien et mise en situation commerciale avec Charles.
3. Dernier entretien avec Sébastien, notre CEO.
Tu auras également l’occasion d’échanger avec des membres de l’équipe en poste pour leur poser tes questions et bien comprendre les enjeux du poste.
Chiffres clés
En bref
Année de création
1994
Nombre d'employés
45
Âge moyen
39
Chiffre d'affaires
16000000
Genre
51%
49%
