Responsable Recrutement H/F The Adecco Group
Solutions en ressources humaines et gestion des talents.
CDD / Temporaire
Le Plessis-Robinson
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Communication
Votre nouvelle entreprise
14750 collaborateurs
Organization / Management
Human Resources
Recruitment
Âge moyen : 38
Créée en 1957
40%
60%
Chiffre d'affaires : 5,3 milliards €
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines dans plus de 60 pays et territoires. Rejoignez en France ses près de 15 000 collaborateurs pour construire l’emploi de demain.
The Adecco Group se structure en trois business units internationales : Adecco, Akkodis et LHH.
Avec plus de 1 300 bureaux et agences, le Groupe met en relation les talents avec les organisations et leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et l’employabilité de leurs collaborateurs. Le Groupe propose également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution.
Vos missions au quotidien
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
À propos du rôle
Nous recherchons un·e Responsable Recrutement motivé·e pour un CDD de 6 mois, basé(e) à Le Plessis-Robinson.
Responsabilités :
- Recueil et analyse des besoins auprès des clients.
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux adaptés.
- Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes.
- Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens.
- Présentation des candidatures aux clients et reporting de l'activité.
Qualifications
Expérience confirmée en recrutement, idéalement sur des métiers techniques (informatique industrielle).
Compétences requises :
- Aisance relationnelle, rigueur et sens du service client.
- Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques) et des ATS.
- Autonomie et esprit d’équipe.
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre équipe.
Intéressé·e ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et engagée dans un métier à impact.
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
1957
Nombre d'employés
14750
Âge moyen
38
Chiffre d'affaires
5,3 milliards €
Genre
60%
40%
