Solutions en ressources humaines et gestion des talents.
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines dans plus de 60 pays et territoires. Rejoignez en France ses près de 15 000 collaborateurs pour construire l’emploi de demain.
The Adecco Group se structure en trois business units internationales : Adecco, Akkodis et LHH.
Avec plus de 1 300 bureaux et agences, le Groupe met en relation les talents avec les organisations et leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et l’employabilité de leurs collaborateurs. Le Groupe propose également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution.
Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l’emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés.
En tant qu’entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel.
Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies — durablement.
Aujourd’hui, nous recrutons un Responsable Recrutement et Accompagnement H/F pour notre agence d’Elbeuf.
👉Un rôle où chaque action compte, et où ton engagement peut vraiment changer la trajectoire professionnelle de nombreuses personnes.
Les missions principales sur ce poste sont :
🎯 Tu mènes le recrutement de A à Z et réalises le diagnostic social et pro de chaque candidat.
🧩 Tu garantis la fiabilité de toute la partie administrative : dossiers candidats, contrats, documents liés à la mise en emploi… bref, tu sécurises chaque étape.
🤝 Tu accompagnes les personnes en parcours, avec un suivi social et professionnel régulier et humain.
🚀 Tu valorises les talents auprès des entreprises et contribues à créer des mises en relation qui font la différence.
Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et persévérante, qui aime autant travailler en équipe que créer du lien au quotidien.
Tu auras besoin d’un excellent sens du relationnel et d’une vraie capacité à prioriser et t'adapter au changement dans un environnement en pleine mutation.
Tu es à l’aise pour sourcer, mener des entretiens (individuels ou collectifs), travailler avec différents outils digitaux, et rédiger avec fluidité : ce sont de vrais plus pour réussir sur ce poste.
Une connaissance du secteur de l’insertion ou du travail temporaire est appréciée, mais pas indispensable si tu es curieux·se et motivé·e pour apprendre.
💡 Chez nous, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En bref
Année de création
1957
Nombre d'employés
14750
Âge moyen
38
Chiffre d'affaires
5,3 milliards €
Genre
60%
40%