Consultante·es en accompagnement de transition de carrière H/F The Adecco Group

Chaque jour, nous rencontrons des femmes et des hommes à un moment clé de leur carrière.

Chez LHH, nous sommes convaincus que chaque changement professionnel est l’opportunité d’une nouvelle trajectoire à construire.

Et pour cela, nous avons besoin de vous.

Dans un contexte de nouveaux projets clients, nous renforçons notre équipe IIe de France Normandie et recrutons :

4 Consultante·es en Accompagnement de transition de carrière

CDD – 6 mois renouvelable

Basé.s : Montigny ou La Défense ou Rungis ou Cergy

Votre rôle ?

Accompagner, guider, révéler.

Vous intervenez auprès de salariés pour les aider à :

·       Repenser leur parcours professionnel

·       Retrouver confiance et clarté

·       Construire un projet aligné avec leurs aspirations

·       Rebondir grâce à une stratégie de recherche d’emploi efficace

Concrètement, vous :

·       Accompagnez des salariés dans la définition et la construction de leur projet professionnel

·       Animez des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi etc.)

·       Réalisez des entretiens individuels et des assessments

Pourquoi rejoindre LHH ?

·       Intégrer un acteur de référence du conseil RH et de la transformation

·       Contribuer à des projets à fort impact humain et social

·       Évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant

·       Bénéficier de la force d’un groupe international (Adecco Group)

Votre profil

·       Formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent

·       Expérience confirmée en conseil RH et/ ou accompagnement de carrière

Vos compétences clés

·       Transition de carrière | Outplacement | Reclassement

·       Techniques de recherche d’emploi et conduite d’entretien

·       Animation de collectifs et facilitation

·       Connaissance du cadre social (PSE / PDV)

·       Maîtrise des environnements digitaux

Vos softskills

·       Intelligence relationnelle & écoute active

·       Capacité à créer de la confiance dans des contextes sensibles

·       Engagement, autonomie et sens des responsabilités

·       Capacité à prendre du recul