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© 2026 Welcome to the Jungle

The Adecco Group
il y a 18 minutes

Coach Recrutement H/F The Adecco Group

Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

Postuler
CDI
Blagnac
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Bac +5
il y a 18 minutes
Les compétences que l’on cherche
Aisance à l'oral
Gestion des entretiens
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe
Rédaction et négociation de contrats
+1

Votre nouvelle entreprise

14750 collaborateurs
Organisation / Management
Ressources humaines
Recrutement
Âge moyen : 38
Créée en 1957
40%
60%
Chiffre d'affaires : 5,3 milliards €

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines dans plus de 60 pays et territoires. Rejoignez en France ses près de 15 000 collaborateurs pour construire l’emploi de demain.

The Adecco Group se structure en trois business units internationales : Adecco, Akkodis et LHH.

Avec plus de 1 300 bureaux et agences, le Groupe met en relation les talents avec les organisations et leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et l’employabilité de leurs collaborateurs. Le Groupe propose également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution.

Vos missions au quotidien

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Coach Recrutement H/F en CDI à Blagnac. Ce poste s'inscrit dans un contexte dynamique au sein du secteur aéronautique, où vous serez acteur clé dans l'accompagnement des équipes de recrutement et le développement des talents. Vous interviendrez à la fois sur le coaching d'une équipe de recruteurs et la gestion opérationnelle du processus de recrutement.

Responsabilités principales :

  • Manager une équipe de 3 à 5 recruteurs, assurer leur suivi et accompagnement au quotidien.
  • Être le relais du Manager Recrutement et garantir la bonne application des process internes.
  • Identifier les besoins en recrutement, élaborer et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées.
  • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, de l'entretien à l'intégration.
  • Évaluer les profils selon des critères définis, animer des ateliers de préparation aux entretiens et de développement des compétences.
  • Assurer la gestion administrative, la proposition contractuelle, la remise de contrat et l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
  • Conseiller les managers sur les meilleures pratiques de recrutement et participer à l'amélioration continue des processus.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur d'une équipe dédiée à l'innovation RH dans le secteur de l'aéronautique. Vous interagirez avec des managers et acteurs variés, en lien étroit avec les enjeux de transformation des métiers du recrutement. La flexibilité, la proximité managériale et l'agilité sont au centre des méthodes de travail, favorisant la montée en compétences et la collaboration.


Ce que l’on cherche

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, de préférence avec un Master ressources humaines ou Ecole de Commerce, et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans un contexte industriel ou technique. Une première expérience en management d'équipe avec pilotage de KPI est souhaitée.

Vous maîtrisez les techniques d'entretien, d'évaluation et de sourcing, ainsi que les outils digitaux de recrutement et réseaux sociaux professionnels.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et d'empathie.

Une bonne connaissance du marché de l'emploi, des tendances sectorielles et des outils d'analyse de données est attendue. La capacité à accompagner le développement des compétences et à s'adapter à un environnement en constante évolution sont des atouts. Un bon niveau d'anglais est requis pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    Jours de bénévolat offerts
    Congés payés supplémentaires
    Solution de prévention santé mentale
    Formation sur les biais
    RTT / Jour de repos
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Prime de cooptation
    Prime d'ancienneté

Chiffres clés

En bref

Année de création

1957

Nombre d'employés

14750

Âge moyen

38

Chiffre d'affaires

5,3 milliards €

Genre

60%

40%


Le lieu de travail

Blagnac, Occitanie, France
  • Rencontrez Carine, Responsable Recrutement Adecco Onsite

    Rencontrez Carine, Responsable Recrutement Adecco Onsite

  • Rencontrez Frédérique, Directrice d'agence Adecco

    Rencontrez Frédérique, Directrice d'agence Adecco

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