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Chargé(e) d’acquisition Display & VOL (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Humanskills
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectif : Gestion et optimisation des plans médias Display et VOL en collaboration avec une agence et les équipes offline pour les marques avec différents objectifs : branding, acquisition et fidélisation.

Marché : Français

3 mots-clés : #display #VOL #traffic

🎯 Vos futures missions en résumé

  • Gestion et optimisation des plans médias Display et VOL en collaboration avec une agence et les équipes offline (offline agence aussi) pour les marques avec différents objectifs : branding, acquisition et fidélisation.

  • Suivi de l’atteinte des objectifs, de la qualité du trafic Display et de la performance des régies.

  • Création et déploiement d’une stratégie à gros budget sur l’environnement Youtube afin d’améliorer la visibilité et la considération de la marque.

  • Création et envoi des briefs des plans médias à l’agence.

  • Brief opérationnel aux équipes créatives pour la gestion des bannières, vidéos.

  • Reporting & présentation des bilans de campagnes.

  • Collaboration avec les équipes social Ads, affiliation, SEA, SEO, Client pour la mise en place de synergies et de projets communs.

🌱 Votre environnement de mission

  • Vous serez en mission dans une entreprise dans le secteur du sport 🏎

  • Vous serez rattaché(e) à l’équipe Digital Média


Profil recherché

🫶 Ce que nous vous proposons

  • Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

  • Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

  • Vous signerez un contrat en CDI avec un statut cadre

  • Pour un démarrage dès que possible

💡 Notre profil idéal

  • Bonne connaissance de l’écosystème Media global

  • Vous avez une première expérience sur les leviers display et VOL idéalement

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en agence Media avec forte expertise sur la recommandation & programmation de plans Media

  • Appétence pour le secteur du sport

  • Rigueur, autonomie et bonne capacité à gérer plusieurs projets en simultané


Déroulement des entretiens

  • Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

A l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

  • Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

  • Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

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