Welcome to the Jungle - Logo

Taste

Taste
Taste
  • Année de création

    2004
  • Collaborateurs

    25
  • Parité

    60 %40 %
  • Âge moyen

    36 ans
  • Turnover

    30 %
  • Chiffre d'affaires

    4M€

Derniers jobs

Aucune offre en ce moment, revenez d'ici quelques jours !

Taste
Taste
Taste
Taste
Taste
Taste
Taste
Taste
Taste
Taste
Taste
Taste
Taste

Ils sont sociables

Présentation

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).

L’équipe, composée de 25 consultants, intervient sur des secteurs et fonctions divers tels que la communication, les médias, les nouvelles technologies, l’industrie, les SI, le conseil ou les ressources humaines. En 2018, le cabinet a effectué plus de 180 missions de recrutement.

Intégré dans un environnement en constante évolution, le cabinet a mis au cœur de son modèle la cooptation via la création de « clubs de compétences » qui réunissent plus de 2.000 cadres identifiés pour la force de leur profil. Cette démarche inscrit tous les collaborateurs au sein de communautés professionnelles métiers ou sectorielles. Ils sont également créateurs d’évènements et de rencontres sur-mesure, où la découverte de nouvelles expériences collectives est à l’honneur, tels que la semaine du goût.

Le cabinet, en plus des techniques de chasse, forme l’ensemble de ses collaborateurs au « design thinking », au « sketchnoting » et à l’évaluation des candidats via As-sessfirst. Il propose également une trajectoire professionnelle personnalisée liée à un parcours d’acquisition de compétences.

Début 2019, Taste a créé le French Talent Studio (FTS) un écosystème de collaboration innovant pour développer le capital humain en France. Cet écosystème associe des entreprises actrices des Ressources Humaines, des experts indépendants et des DRH tels que Kwerk, Assessfirst, Form’actrices, Manzalab, Cog’X. Ils sont également partenaires de la start-up Myjobglasses et ont développé une co-entreprise : le TransitionLab®.

Ils évoluent au sein de l’espace de co-working Kwerk doté d’un programme Wellness qui favorise l’agilité et la collaboration.

Ce qu'ils recherchent

Taste recherche des talents pour développer son projet d’entreprise qui soient curieux, entreprenants et exigeants.

Taste est aujourd’hui ouverts à différents profils :

Recruiter : Ils vont vous former au métier donc aucun prérequis mais une soif d’apprendre, de partager et de progresser. Au-delà du parcours académique, ils sont attentifs à toutes vos expériences associatives, jobs étudiants et engagements.

Talent acquisition : Vous disposez d’une première expérience réussie dans le recrute-ment ou la chasse et souhaitez renforcer votre approche conseil client.

Executive Headhunter : Vous justifiez d’une première expérience en tant que chasseur avec une maitrise d’un métier ou d’un secteur d’activité et souhaitez devenir l’un de leurs ambassadeurs.

Bon à savoir

Chaque collaborateur est impliqué dans le projet d’entreprise et collabore au sein de groupe de travail type R&D qui permettent notamment d’appréhender le futur du travail. Ils recherchent des collaborateurs curieux qui ont envie de générer des rencontres.

Pour eux ce sont les déjeuners du vendredi, les apéros, les activités sportives, les challenges et beaucoup d’autres moments de convivialités qui font leur force.

Comme vous pouvez le constater, la plupart de ces événements tournent autour de la cuisine… Comme quoi, leur nom n’est pas dû au hasard.

Intégrer ce profil sur votre site