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© 2026 Welcome to the Jungle

Syndex
il y a 1 jour

Consultant économique et social F/H Syndex

Conseil et formation pour représentants des salarié·es et organisations syndicales.

Postuler
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
40K à 70K € par an
> 4 ans
Bac +5
il y a 1 jour
Les compétences que l’on cherche
Aptitudes techniques
Aisance à l'oral
Gestion des entretiens
Communication
Excel
+1

Votre nouvelle entreprise

440 collaborateurs
Expertise comptable
Stratégie
Audit
Âge moyen : 41
Créée en 1971
45%
55%
Chiffre d'affaires : 61M€

Syndex est un cabinet d’expertise au service des représentant·es des salarié·es depuis plus de 50 ans.

Notre vocation est de conseiller, d’accompagner et former les représentant·es du personnel ainsi que les organisations syndicales.

Implanté sur tout le territoire français avec 19 sites et 8 implantations en Europe, Syndex compte aujourd’hui 350 expert·es engagé·es aux côtés des salarié·es.

Vous envisagez de devenir consultant·e ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail ?

Choisir Syndex, c’est l’audace d’un métier engagé pour
un monde du travail plus juste. C’est aussi l’audace d’être acteur d’une SCOP convaincue de son impact sociétal.
On vous attend !

Vos missions au quotidien

Intégré·e dans l’un de nos départements sectoriels, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos client·es, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise.

Vos missions :

  • Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs (élu·es et directions),
  • Rédiger des notes de synthèse et des rapports clairs, puis présenter et porter les conclusions auprès des élu·es ainsi qu’à leurs directions 
  • Construire et animer la relation client avec les représentants du personnel : suivi, conseil, accompagnement et formation
  • A terme, piloter des missions du cabinet et prendre des responsabilités dans notre modèle autogestionnaire

Nous rejoindre, c’est :

  • Donner du sens à votre travail 
  • Rejoindre un modèle d’organisation atypique (scop)
  • Intégrer un cabinet de conseil portant une attention particulière à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle dans un contexte où la saisonnalité marquée de notre activité implique des rythmes de travail qui peuvent être ponctuellement intensifs
  • Une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présence sur site
  • Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex grâce à un fonctionnement démocratique et autogestionnaire
  • Avoir un poste polyvalent et varié favorisé par une formation continue 

Quelques aspects pratiques :

  • Création de poste
  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre
  • Temps de travail : forfait annuel à 197 jours par an
  • Salaire : fourchette allant de 40 à 70 K€ en fonction des profils
  • Avantages : PEE, participation (part travail), primes annuelles, titres restaurants, CET …
  • Localisation : 22 rue pajol, 75018 Paris
  • Déplacements régionaux (déplacements à la journée)

Ce que l’on cherche

Votre profil : 
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical. 

Compétences requises :

  • Compétences en analyse économique et financière
  • Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil
  • Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
  • Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes
  • Excel (TCD) et Powerpoint

 
Notre process :

  • Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana
  • Un entretien RH d’une heure en visio
  • Un test technique
  • Un entretien avec votre futur·e responsable opérationnel·le

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste

Avantages

    Horaires de travail flexibles
    Entre 1-2 jours de télétravail
    RTT / Jour de repos
    Intéressement
    Participation
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Subventions CSE (Sport, Culture,...)
    Chèques cadeaux
    Compte épargne-temps (CET)
    Chèques vacances

Chiffres clés

En bref

Année de création

1971

Nombre d'employés

440

Âge moyen

41

Chiffre d'affaires

61M€

Genre

55%

45%


Le lieu de travail

22 Rue Pajol, 75018 Paris, France
  • Rencontrez Amine, Consultant économique et social

    Rencontrez Amine, Consultant économique et social

  • Rencontrez Vincent, consultant économique et social

    Rencontrez Vincent, consultant économique et social

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