Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : - Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification) - Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
L’agence de La Réunion regroupe une trentaine de collaborateurs intervenants dans les domaines des études amont, du conseil et de l’ingénierie, en répondant aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.
Sur le site de La Réunion en tant que stagiaire MOE Aménagement Urbain , vous serez intégré à l’équipe Aménagement et participerez activement à la conception et au suivi de projets d’aménagements urbains (renouvellement urbain, création de voies, etc.), sur les territoires de La Réunion et Mayotte. Il pourra également vous être confié une ou des missions transverses de recherche / développement, sur les thématiques développement durable, résilience, et d’amélioration des outils internes.
🔎 Vos missions :
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.
🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Pauline, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
🎁 Conditions & avantages
Type de contrat : stage,
À pourvoir dès janvier 2027,
Titres-restaurants pris en charge à 60%,
Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Rencontrez Pauline, Responsable construction pilote
Rencontrez Hasnâa, Responsable innovation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Architecture et ingénierie”.