ELECTROMECANICIEN PR - H/F SUEZ
Gestion de l'eau et des déchets pour une transition écologique durable.
CDI
Sète
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
BAC +3
Les compétences que l’on cherche
Mécanique
Votre nouvelle entreprise
40000 collaborateurs
Environnement / Développement durable
SocialTech / GreenTech
Âge moyen : 45
Créée en 1880
Chiffre d'affaires : 9,5 Mds€
L’environnement, partout, tout le temps
Chez SUEZ, agir pour préserver les ressources essentielles est une mission quotidienne.
Acteur majeur de la gestion de l’eau et des déchets, nous innovons chaque jour pour accompagner la transition écologique et bâtir un avenir plus durable.
Sur le terrain, nos équipes relèvent des défis concrets pour apporter des solutions pérennes.
Nous les soutenons avec un environnement de travail inclusif, des opportunités de formation et de développement, tout en plaçant la santé et la sécurité au cœur de nos priorités.
Rejoindre SUEZ, c’est allier expertise, engagement et impact positif pour protéger les ressources essentielles de demain.
Vos missions au quotidien
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète. Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !
La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, une-un :
Électromécanicien PR H/F
Poste basé à SETE (34)
Au bord de l'étang de Thau, environnement sensible et préservé, le service collecte de Sète recherche un(e) Électromécanicien(-ne) en charge de l'exploitation des Postes de Relevages (PR) assainissement.
Rattaché(e) au responsable du service collecte :
· Vous assurerez la maintenance préventive et curative ainsi que le bon fonctionnement des installations suivant les consignes en vigueur ;
· Vous réaliserez le programme de renouvellement sur vos ouvrages (armoires et télétransmission dans le cadre de la fin du 2G / 3G, instrumentation, câblage des pompes…) ;
· Vous réaliserez les paramétrages de fonctionnement des télé transmetteurs (SOFREL) et automates ;
· Vous proposerez les travaux de renouvellements ou d’amélioration des équipements (câblage, pompes, variateurs, armoires…) ;
· Vous tracerez votre activité dans le logiciel GMAO et vous réaliserez des photos et des comptes-rendus des opérations réalisées ;
· Vous suivrez et surveillerez les interventions d’entreprises extérieures ou des sous-traitants (organismes de contrôle réglementaire…) ;
· Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’exploitant des sites, l’ordonnancement et le pôle réseau pour maintenir les sites en parfait état de fonctionnement ;
· Vous assurerez le renfort et/ou le remplacement de vos collègues en cas de besoin ou d’absence.
Ce poste est soumis aux astreintes (environ 1/4 à 5 semaines).
Ce que l’on cherche
Titulaire d’un diplôme de Bac à Licence en électromécanique, maintenance, gestion de l’eau et vous justifiez d’une expérience probante dans le milieu de la maintenance et gestion de chantiers, vous permettant d’intervenir avec efficacité et autonomie sur des installations techniques variées.
Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Des connaissances dans les métiers de l’eau constituent un atout supplémentaire. Vous disposez de solides compétences en électromécanique et de bonnes connaissances en télégestion, supervision et automatisme.
Le permis B est obligatoire.
Vous êtes, de préférence, titulaire des habilitations électriques BR, BC, B2V ainsi que du CATEC et vous appliquez avec rigueur les règles de sécurité.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie, associés à vos capacités d’adaptation et de travail en équipe, ainsi qu’à votre aptitude à partager vos retours d’expérience, constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Contrat : CDI
Salaire : 2000 € à 2350 € brut/mois.
Avantages : 13ème mois, Prime de performance annuelle, Prime d’eau annuelle, Modalités repas, Intéressement et Participation, Mutuelle, Retraite complémentaire et supplémentaire.
Statut : OET - Groupe III
Lieu d’embauche : SETE (34)
