Stage : Chargé de communication - Siège Monde Citroën & DS Automobiles

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Poissy
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 03 janvier 2027
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Créativité
Communication
Collaboration et travail d'équipe
Excel
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission du service Communication Monde de Citroën et DS Automobiles est d'assurer une visibilité des marques Citroën et DS Automobiles, de leurs gammes, de leur histoire dans les différents médias, nationaux, internationaux et auprès des équipes en interne du groupe Stellantis.
L'objectif du stage est d'accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des actions définies au plan de communication, la gestion et la rédaction de contenus éditoriaux pour des communications globale monde, interne et externes.
Les missions sont les suivantes :
*Rédiger des contenus de communication : articles, communiqués de presse, newsletters…
*Participer à la stratégie éditoriale et à la planification des contenus.
*Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir la cohérence des messages.
*Participer à l'organisation d'événements presse et interne ( réunions internes, expositions et essais véhicules…) et à la préparation de supports de communication associés.


Profil recherché

BAC+4 - Ecole d'Attaché de presse, de journalisme, de communication, Ecole de commerce ou Master Communication.
COMPETENCES REQUISES
Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. * Capacité à structurer et synthétiser l'information. * Esprit d'équipe, rigueur, autonomie. * Créativité, curiosité, sens de l'initiative. * Intérêt pour le secteur automobile. * Capacité à travailler en mode projet * Maîtrise du français et de l'anglais (écrit/oral). * Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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