il y a 17 jours

Schoolab

Studio d'innovation pour accélérer des projets créatifs et stratégiques.

Postuler

CDI

Paris

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

il y a 17 jours

Les compétences que l’on cherche

Rédaction technique

Aisance à l'oral

Communication

Adaptabilité

Coaching et mentorat

Votre nouvelle entreprise

16 collaborateurs

Corporate Support

Âge moyen : 33

Créée en 2018

50%

Chiffre d'affaires : 2M€

Bienvenue sur la page de recrutement des entreprises Schoolab et Start The F*** Up! ⚡🔥

Ces deux entreprises spécialisées dans l’innovation et l’entrepreneuriat, appartiennent depuis quelques mois à G.A.C. Group - cabinet de conseil spécialisé dans l’innovation, la performance et l’impact!

Prêt à rejoindre l’aventure? 💥

Idée de startup sous la douche ou projet corporate visionnaire : aujourd’hui, beaucoup de gens veulent changer le monde… Mais la majorité se plante en chemin ! Notre mission, c’est de les faire réussir. 🚀

Start the F Up est un studio d’innovation composé d’entrepreneurs éprouvés, qui mettent leur expérience du terrain au service des autres. Leurs expertises personnelles (UX, tech, vente…) combinées à des méthodes de coaching hyper-efficace permettent d’accélérer n’importe quel projet vitesse de l’éclair. ⚡️

Nous sommes un peu une “machine à lancer des projets innovants” pour les entreprises : grands groupes (Société Générale, Pernod-Ricard, Bouygues, Arkea, LVMH…), PME/ETI (VIDAL, Relyens…), ou autres (accélérateur de l’École Polytechnique, scaleups, entrepreneurs indépendants…).

Refonte stratégie d’innovation, programme d’innovation international, mission commando pour enjeu stratégique, coaching d’intrapreneurs, startup studio… Avec une équipe pareille, “sky is the limit” ! ⛈

La preuve : les retours élogieux des 400 équipes et +45 grands groupes CAC et SBF120 accompagnés en seulement 8 ans ! 💪

Niveau état d’esprit, chez STFU (pour les intimes), chacun est LIBRE de concrétiser ses folies, tant qu’il y va à fond ! ❤️

Schoolab est studio d’innovation qui fait bouger les lignes grâce à une conviction forte: c’est en mélangeant les talents que naissent les meilleures idées 💡
Nous accélérons l’innovation en créant des ponts entre des mondes qui n’ont pas toujours l’habitude de se parler 🤝

Chez nous, la magie opère à la croisée de trois mondes :

🎓 Les Étudiants : L’énergie, la curiosité et les talents de demain.
💡 Les Startups : L’agilité, la créativité et la tech.
🏢 Les Grands Groupes : L’expérience, la force de frappe et l’envergure.

Nous accompagnons, formons, transformons nos clients. Nous les faisons se projeter, anticiper et dessinons avec eux le futur de demain. ✨

Nos valeurs partagées: l’entrepreneuriat, la collaboration et la confiance ❤️
Mais surtout, viens comme tu es !

Vos missions au quotidien

Tes missions 🎯

AI Lead chez nos clients. Sur certaines missions, tu es l’AI lead de l’entreprise cliente, à temps partagé, intégré·e à ses équipes. Tu fais l’état des lieux des usages, tu identifies les cas qui rapportent vraiment, tu les fais prototyper puis adopter, et tu suis les résultats. L’humain reste au centre : l’IA est au service des équipes, pas l’inverse. 😊
Transmettre. Le cœur de nos missions, c’est le transfert de compétences : formations agentic, ateliers, coaching d’équipes. Tu construis et tu animes, du comité de direction jusqu’aux équipes opérationnelles.
Codévelopper. Tu prototypes et tu packages des agents et des skills que les équipes clientes peuvent réutiliser. Tu fais en sorte qu’ils tiennent en conditions réelles, à un coût maîtrisé. Le développement lourd, on le confie à des partenaires spécialisés.
Parler à l’IT. Tu cadres avec les DSI la sécurité, la confidentialité des données, l’hébergement et l’architecture, et tu challenges les prestataires techniques.
Faire grandir le business. Avant-vente, cadrage, rédaction de propositions, soutenances : tu es à l’aise face au client et tu fais fructifier ton portefeuille.
Assurer une veille sectorielle. Tu suis activement les dernières avancées, tendances, modèles et outils IA. Curieux·se et enthousiaste, tu les testes rapidement, évalues leur potentiel concret et partages ce qui mérite d’être intégré à nos offres et aux pratiques de nos clients.

Tu portes aussi un « fil rouge », un pan entier de nos opérations en lien avec tes compétences : offres IA, outils internes, formations…

Ce que ce poste n’est pas 🚫

Ce n’est pas un poste de développeur full stack, ni de growth hacker, ni d’influenceur IA. Si ton expérience IA tient surtout dans des automatisations no-code ou des posts LinkedIn, ce n’est probablement pas le bon match.

Pourquoi les clients nous aiment 😍 (et pourquoi ils t’aimeront aussi)

On cherche un·e consultant·e qui a déjà fait atterrir l’IA dans une organisation, pas seulement en démo. Nouvelles industries, nouveaux interlocuteurs, nouvelles contraintes réglementaires : il faut aimer la complexité. Et ne pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis quand un agent plante la veille d’un atelier.

Ce que l’on cherche

Côté business et opérationnel

Comprendre vite un métier, ses process et ce qui crée de la valeur
Cadrer un besoin, chiffrer une mission, rédiger une proposition et la défendre à l’oral
Distinguer un cas d’usage rentable d’un POC qui ne passera jamais en production
Accompagner le changement : faire adopter, mesurer l’impact, ajuster

Côté technique

Pas besoin d’être développeur·se à plein temps, mais tu as déjà construit.

Tu as participé au développement et au déploiement de solutions IA et agentiques en entreprise (agents, assistants, RAG, skills, MCP)
Tu comprends une architecture SI et les enjeux de souveraineté et de conformité (hébergement, RGPD, AI Act), assez pour en parler d’égal à égal avec une DSI
Tu as pratiqué les principaux modèles du marché, OpenAI, Anthropic (Claude), Mistral, Google Gemini et Microsoft Copilot, et tu sais lequel choisir selon le cas d’usage, le coût et les contraintes de données
Tu sais tenir les coûts d’une solution en production : optimisation des tokens, routage entre modèles (OpenRouter par exemple), arbitrage entre gros et petits modèles

Pédagogie

Expliquer des concepts complexes simplement
Adapter ton discours, du Codir aux équipes terrain
Avoir déjà animé des formations ou des ateliers

Soft skills

🦄 Compréhension rapide et curiosité
On comprend vite les métiers de nos clients et leurs enjeux, quels que soient le domaine ou la complexité réglementaire. Il faut aimer plonger dans un nouvel univers chaque semaine, suivre avec enthousiasme les tendances IA et tester les dernières nouveautés pour distinguer les effets de mode des innovations réellement utiles.

🎯 Sens du résultat
Une IA qui ne sert à personne ne nous intéresse pas. Tu mesures l’impact, et tu sais dire non à un cas d’usage qui ne vaut pas l’effort.

⚡️ Pédagogie, dynamisme et transparence
Comme notre nom l’indique, on a un certain dynamisme. Accompagner une transformation, c’est coacher une équipe de sportifs ! Avec pédagogie et bienveillance, bien sûr 😍

⚠️ Requis ⚠️

+5 ans d’expérience professionnelle, dont une partie significative en conseil, en avant-vente ou en pilotage de projets face client, ainsi qu’une solide expertise en développement logiciel
Une expérience concrète de conception et de déploiement de solutions IA générative ou agentiques en entreprise
Un Bac+5 (école d’ingénieur, université)

Points bonus (on a le droit de rêver 😅)

Une bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365 / Copilot
Une expérience des modèles open source ou du déploiement on-premise
Une expérience en formation professionnelle ou en coaching

Tu ne coches pas toutes les cases ? Pas de panique. On cherche avant tout des personnalités qui se reconnaissent dans le poste et pensent pouvoir faire la différence. 🙌

Plus que du recrutement, nous avons hâte de rencontrer celles et ceux qui construiront le futur de la boîte. Avec leurs envies, leurs personnalités… Pour apprendre autant d’eux que l’inverse. ⭐️