Vous vous intéressez aux technologies anti-drones, vous souhaitez comprendre les modèles économiques des services en orbite, réfléchir à l’impact de la météo spatiale ou au futur de la surveillance des câbles sous-marins ? En un mot, vous êtes passionné(e) d’aéronautique, de spatial et de défense et vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet en pleine croissance et travailler dans un environnement entrepreneurial à forts enjeux ? Rejoignez-nous !

Chez Starburst, nous sommes au croisement des grands groupes, des PME/ETI, des startups et des investisseurs : nous aidons nos partenaires industriels à transformer leurs stratégies d’innovation, tout en accompagnant les startups les plus prometteuses de l’écosystème.

En collaboration directe avec les associés-fondateurs et les responsables des programmes d’innovation ouverte en Europe, vous aurez une forte autonomie et contribuerez au succès de nos projets sur des sujets variés :

• Analyses stratégiques & études de marché: tendances sectorielles, concurrence, market sizing, stratégies d’entrée, opportunités de diversification

• Études d’opportunité et élaboration de nouveaux business model

• Product-market fit et analyse de la proposition de valeur de solutions innovantes

• Sourcing et qualification de startups: identification des technologies émergentes et des solutions audacieuses à fort potentiel pour rejoindre l’écosystème Starburst

• Accompagnement de startups: appui à l’affinage de leur business plan, préparation de levées de fonds, mise en relation avec clients, partenaires et investisseurs potentiels

• Projets d’innovation ouverte: veille technologique, études ad hoc, organisation de comités de sélection, pitchs privés et autres événements internationaux

Expériences

• Diplomé(e) d’une Top école d’ingénieur (Polytechnique, Centrales, Mines, ESPCI) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Emlyon)

• Grand intérêt pour l’aéronautique et le spatial ou la Deep Tech de manière générale

• Parfaite maîtrise du pack office (Excel et PowerPoint)

• Excellent niveau d’anglais parlé et écrit (C1)

• Ayant déjà eu une expérience en conseil en stratégie ou travailler dans un programme d’accélérateur est un grand plus

Qualités personnelles

• Fortes capacités d’analyse et de synthèse

• Excellents relationnel et aisance à l’oral ; sens de la confidentialité et de la discrétion

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Autonomie

3 tours de recrutement avec les membres de l’équipe conseil et l’équipe innovation.

Chaque tour comporte un “fit” (discussion sur votre parcours et vos motivations à nous rejoindre) et un “case study” (exercice à l’oral de mise en situation)