Rattaché(e) à l’équipe Industrie & Services, vous pilotez le développement de notre activité de conseil en transformation SI/ERP auprès de nos clients grands comptes et ETI (notamment dans les secteurs des Vins & Spiritueux, du Luxe, du Retail, de la Cosmétique, de la Pharmacie ou de l’Agroalimentaire).
Votre rôle combine la direction de missions de cadrage/AMOA stratégique, le développement commercial à haut niveau et le pilotage d’écosystèmes complexes.

1. BUSINESS DÉVELOPPEMENT, AVANT-VENTE & STRUCTURATION D’OFFRES

• Développement commercial actif (chasse, foisonnement stratégique) auprès des directions métiers (Achats, Finance, Supply) et DSI.
• Pilotage complet des avant-ventes : cadrage des besoins complexes, définition des stratégies d’accompagnement conseil, élaboration des offres et lead des soutenance/pitchs C-Level.
• Construction de propositions commerciales à forte valeur ajoutée (cadrage, diagnostic métier, schéma directeur, choix de solutions, pilotage de grands programmes) et ingénierie financière des dispositifs.

1. Direction de Programmes & Conseil Stratégique AMOA

• Gouvernance de haut niveau de grands programmes de transformation ERP/SI (cadrage, refonte organisationnelle, opportunité, assistance à maîtrise d’ouvrage stratégique).
• Diagnostic métier haut niveau (supply, finance, retail, achats) et intégration des enjeux d’innovation (Lean, levier Digital, IA applicative).
• Rôle de partenaire de confiance et d’arbitrage stratégique entre les Comités de Direction/Métiers et les intégrateurs/MOE.
• Prise en compte des contraintes et réglementations sectorielles complexes (Vins & Spiritueux : traçabilité, régulation/accises, supply chaîne complexe, multi-entités).

1. Management, Leadership & Rayonnement du Cabinet

• Encadrement, développement et mentorat d’une équipe de consultants et managers ; pilotage de la rentabilité des missions et des trajectoires de carrière.
• Transmission de la posture conseil, des méthodes d’avant-vente et d’exposition client à haut niveau.
• Contribution active aux offres stratégiques du cabinet et synergie avec la R&D du Square Research Center.

Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous justifiez d’au moins 7 à 10 ans d’expérience acquise en cabinet de conseil en organisation/AMOA ou en entité conseil d’une ESN.
Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d’une fibre commerciale et d’un leadership éprouvés (capacité démontrée à ouvrir des comptes, porter des pitchs complexes et générer du business conseil).
• Vous maîtrisez l’écosystème ERP/SI sous l’angle métier, processus, organisation et trajectoire stratégique, et non sous un angle de delivery technique d’intégration ou de maintenance applicative.
• Vous possédez une posture C-Level d’impact : aisance relationnelle d’exception, capacité d’influence auprès des Comités de Direction (DG, DSI, Directeurs Métiers) et excellente communication écrite/orale.
• Vous apportez une forte expertise sectorielle (Vins & Spiritueux, Luxe, Retail, Pharma/Cosmétique, etc.) et une vision globale de la chaîne de valeur (Finance, Supply Chain, Achats).
• Vous souhaitez piloter des transformations métiers en amont et développer une pratique conseil, et non gérer des centres de services TMA, de la régie technique ou de la maintenance applicative.

Nous rejoindre
Développement & Expertise

• Le Square Institute : développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
• Le Square Research Center : la possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.
• Management de proximité : suivi de carrière avec votre Business Manager et accompagnement avec notre système Référent / Référé.
• Accès aux Domaines d’Excellence : communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

Votre package et vos avantages

• Rémunération : système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps - CET).
• Quotidien : télétravail selon mission, titres-restaurant, locaux modernes situés au cœur de Neuilly-sur-Seine.
• Abonnements sportifs : Wellpass.
• Avantages CSE : bien-être, art et culture.
• L’esprit Square Management : ambiance stimulante et conviviale, portée par une vie d’équipe riche (soirées DOMEX, événements sportifs, Summer Party).

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Notre processus de recrutement :

• Entretien découverte : avec un(e) Talent Recruiter (30 min)
• Entretien opérationnel : avec le/la Responsable BU Industrie & Services (45 min)
• Entretien d’expertise : avec un Partner Expert Transformation Métier SI (45 min)
• Échange final : avec un membre de la Direction Générale Advisory