Consultant(e) Senior – Transformation des Services de Paiement (H/F) Square Management
Cabinet de conseil en stratégie et organisation pour projets de transformation.
CDI
Neuilly-sur-Seine
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Bac +5
Votre nouvelle entreprise
900 collaborateurs
Organization / Management
Strategy
Change Management
Âge moyen : 34
Créée en 2008
51%
49%
Chiffre d'affaires : 150 M€ prévisionnel
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation. Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, l’ensemble du groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 domaines dits « d’excellence » qui représentent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises et finance durables, Organisation & Efficiency, People and Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Vos missions au quotidien
En tant que Consultant(e) au sein du Domaine d’excellence (DOMEX) Payments de Square Management, vous intervenez sur des enjeux de transformation, chez nos clients grands comptes Banques, Neobanques, Fintech, Commerçants :
- Stratégie Marketing : création de proposition de valeur ou de stratégie « Go to market » pour les nouveaux moyens de paiements (Wero, Xpay, Click to Pay…)
- Gestion de Produit ; Agir comme « Product Owner » pour définir l’expérience client ou les caractéristiques d’un produit.
- Accompagnement stratégique : Pour anticiper l’évolution des habitudes de paiements, des sources de revenus ou l’arrivée de nouveaux acteurs.
- Analyse des règlementations européennes : Être capable d’interpréter un projet de Directive Européenne et de le transformer en impacts métiers concrets.
- Évolutions normatives : Anticiper et mettre en œuvre les impacts liés aux nouveaux « rulebook » imposés par les réseaux cartes, les régulateurs locaux ou la Banque Centrale Européenne.
- Gestion de projets : Gérer des projets et des équipes dans un contexte lié aux paiements.
- Analyse des marchés : Savoir guider son client au travers des innovations comme l’Euro Numérique, les Stablecoins, l’Agentic Commerce etc.
Participer au développement du cabinet
- Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances dans le cadre du Domaine d’Excellence Payments, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d’expérience.
- Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel.
- Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs.
Ce que l’on cherche
Gestion de projets
Gestion des entretiens
Accessibilité
Gestion de carrière
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Marketing, Economie ou Finance.
- Vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans en cabinet de conseil ou en entreprise, idéalement sur des projets de transformation au sein de directions Paiements.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l’engagement et appréciez le travail en équipe. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants avec autonomie et agilité.
- Vous maitrisez un anglais courant.
NOUS REJOINDRE
Développement & Expertise
- Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
- Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.
- Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
- L’accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.
Votre package et vos avantages
- Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
- Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
- Abonnements sportifs : Wellpass.
- Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
- L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d’équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)
- Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)
- Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)
- Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
2008
Nombre d'employés
900
Âge moyen
34
Chiffre d'affaires
150 M€ prévisionnel
Genre
49%
51%
