Consultant(e) Senior – Expert Risque de crédit (F/H) Square Management
Cabinet de conseil en stratégie et organisation pour projets de transformation.
CDI
Neuilly-sur-Seine
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Bac +5
Votre nouvelle entreprise
900 collaborateurs
Organization / Management
Strategy
Change Management
Âge moyen : 34
Créée en 2008
51%
49%
Chiffre d'affaires : 150 M€ prévisionnel
Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square est un groupe de conseil en stratégie et organisation. Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d’intervention ou secteurs, l’ensemble du groupe compte 700 consultants et intervient principalement dans 9 domaines dits « d’excellence » qui représentent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises et finance durables, Organisation & Efficiency, People and Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.
Vos missions au quotidien
En tant que Consultant(e) au sein du Domaine d’excellence (DOMEX) Risk & Finance de Square Management, vous intervenez sur des enjeux de transformation, chez nos clients grands comptes des secteurs Bancaires, Assurantiels et de Marchés de Capitaux :
- La modélisation des paramètres bâlois (PD, LGD…),
- La mise en place de méthodologie de stress-test,
- La mise en place de modèles de score,
- La définition de méthodologie de provision des risques norme IFRS 9,
- La mise en place de segmentation ou d’analyse risques
Participer au développement du cabinet
- Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances dans le cadre du Domaine d’Excellence Regulatory & Compliance, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d’expérience.
- Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel.
- Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs.
Ce que l’on cherche
Gestion du temps
Analyse des risques
Gestion des entretiens
Communication
Accessibilité
+3
- Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école supérieure en statistique (ENSAI, ENSAE, ISUP, ESA…) avec une spécialisation dans les techniques de modélisation de type Machine Learning, vous disposez d’une expérience pratique importante de modélisation dans des environnements de type R, Python ou SAS.
- Vous maîtrisez les problématiques de modélisation (paramètres de risque de crédit, marketing …) et les enjeux de la data (traitement, qualité de données, …).
- Vous êtes capable de travailler en autonomie et de communiquer autour des tâches qui vous sont confiées.
- Rigoureux(se) dans la réalisation de vos objectifs, vous disposez de bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
- Maîtrise d’un anglais courant
NOUS REJOINDRE
Développement & Expertise
- Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
- Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.
- Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
- L’accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.
Votre package et vos avantages
- Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
- Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
- Abonnements sportifs : Wellpass.
- Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
- L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d’équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)
- Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)
- Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)
- Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
2008
Nombre d'employés
900
Âge moyen
34
Chiffre d'affaires
150 M€ prévisionnel
Genre
49%
51%
