il y a 4 jours

Consultant(e) Senior - Change management & Transformation (H/F) Square Management

Cabinet de conseil en stratégie et organisation pour projets de transformation.

Postuler

CDI

Neuilly-sur-Seine

Télétravail occasionnel

Salaire : non spécifié

> 5 ans

Bac +5

il y a 4 jours

Les compétences que l’on cherche

Aisance à l'oral

Gestion des entretiens

Communication

Accessibilité

Gestion de carrière

Votre nouvelle entreprise

900 collaborateurs

Organization / Management

Strategy

Change Management

Âge moyen : 34

Créée en 2008

51%

49%

Chiffre d'affaires : 150 M€ prévisionnel

Square Management est un cabinet de conseil européen en stratégie et organisation fondé en 2008. Notre cabinet accompagne ses clients dans l’anticipation, la conception, et la réalisation de leurs projets de transformation. Composé de 900 consultants, Square Management intervient sur 10 Domaines d’Excellence :
- AI & Data
- Digital & Marketing
- Sustainability
- Innovation
- Organisation & Efficiency
- Payments
- People & Change
- Risk & Finance
- Regulatory & Compliance
- Supply Chain

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons à renforcer nos équipes sur ces expertises.

Vos missions au quotidien

En tant que Consultant(e) Senior au sein du Domaine d’excellence (DOMEX) People & Change de Square Management, vous intervenez sur l’accompagnement humain des projets de transformation, chez nos clients grands comptes des secteurs Industrie & Services (luxe, retail, énergie, industrie, services) :

Analyse d’impacts : Évaluer les impacts de la transformation sur les organisations, les métiers et les pratiques.
Parties prenantes : Cartographier les parties prenantes et définir les leviers d’adhésion adaptés.
Communication & Formation : Concevoir et déployer les plans de communication et de formation.
Animation : Animer des ateliers collaboratifs et structurer des réseaux d’ambassadeurs.
Mesure de l’adoption : Définir et suivre les indicateurs d’adoption, et ajuster le dispositif d’accompagnement.

Participer au développement du cabinet

Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d’expérience.
Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel.
Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs.

Ce que l’on cherche

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en conduite du changement, RH ou management.
Vous avez une expérience réussie de 4 à 8 ans en cabinet de conseil ou en entreprise, idéalement sur des projets de transformation à fort enjeu humain.
Vous maîtrisez l’environnement Microsoft 365 / Teams, les outils d’animation (Klaxoon, Miro), d’enquête (Forms, Qualtrics) et les plateformes de formation (LMS).
Une certification Prosci (ADKAR) est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l’engagement et appréciez le travail en équipe. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants avec autonomie et agilité.
Vous maîtrisez un anglais courant.

NOUS REJOINDRE

Développement & Expertise

Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.
Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
L’accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

Votre package et vos avantages

Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
Abonnements sportifs : Wellpass.
Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d’équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT