Squadeasy

Squadeasy

Développeur senior fullstack NodeJS/React

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4
  • > 3 ans

La tribu

Squadeasy

Squadeasy

    Le poste

    Développeur senior fullstack NodeJS/React

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +4
    • > 3 ans

    À propos

    Bouger physiquement, partager davantage avec ses collègues, mieux manger, sont autant de nouvelles habitudes dont à la fois les collaborateurs et l’entreprise sortent gagnants.
    Squadeasy est une plateforme mobile et web technologiquement avancée d’activité physique connectée. Les collaborateurs des entreprises vivent une expérience ludique et collaborative de marche, course à pied, vélo, quiz santé/bien-être, pouvoirs magiques…

    Les entreprises choisissent Squadeasy pour :

    • Améliorer la Santé/QVT de tous, en incluant les personnes en situation de handicap
    • Favoriser la cohésion sociale et le sentiment d’appartenance
    • Agir de manière innovante sur la RSE

    Squadeasy est gagnant du concours international Publicis90, gagnant du concours AmauryLab, Médaille d’Or 2018 COM-ENT pour l’accompagnement du groupe Safran dans la fusion avec le groupe Zodiac, Médaille d’Argent 2018 TOP/COM, Médaille d’Argent du concours 20Minutes, featuré 3 fois par Apple, 2 fois par Google, partenaire digital de la FFSE…

    Squadeasy, c’est déjà plus de 100 entreprises clientes, plus de 300.000 utilisateurs au sein de nos clients, traduit en 9 langues, utilisé dans pplus de 90 pays, 3 tatouages, 2 mariages parmi nos utilisateurs et plein de belles histoires qui font des entreprises plus responsables, des collaborateurs plus engagés, et un monde plus harmonieux.

    Descriptif du poste

    Squadeasy recherche pour agrandir son équipe tech un développeur fullstack React/Nodejs. L’évolution actuelle de l’application et des besoins produits nous pousse à agrandir l’équipe pour résoudre des problématiques nouvelles (Réflexions sur l’archi, streaming, gamification, temps réel avec augmentation du nombre d’utilisateurs…) tout en maintenant une qualité de code correcte.

    L’équipe actuelle est composée d’un développeur Androïd, d’un développeur iOS et de 3 développeurs full-stack, et nous recherchons un autre développeur backend/infra en parallèle. On fonctionne en Scrumban (Un scrum dont on a pris ce qui nous intéressait pour évoluer vers du déploiement continu), et de manière globalement horizontale.

    L’application est globalement saine, pas de dette technique incontrôlée : On monte en puissance sur les tests unitaires et les tests fonctionnels. Elle est découpée façon DDD côté backend comme côté frontend.

    La stack actuelle est sur du Javascript fonctionnel (ramda) / Express / Postgresql / React / Redux / Saga et tourne de concert avec deux applications mobiles.

    Profil recherché

    • Bac+4 mini ou autodidacte tombé dedans quand tu étais petit.

    • 3-4 ans d’expérience minimum

    • Une forte appétence pour l’agilité et l’UX

    • Une culture craftsman minimale et une grosse envie de continuer à apprendre et transmettre.

    • Une bonne expérience de NodeJS et React exigée

    • Une bonne connaissance de SQL également

    • Pour les points bonus divers, si tu aimes la programmation fonctionnelle, que tu veux faire du TDD, que tu aies envie de présenter un talk à un meetup à l’occasion, que tu aimes parler à des techs ET à des non techs, il y a de fortes chances qu’on tombe amoureux…

    Déroulement des entretiens

    • Un premier appel avec le CTO d’une quinzaine de minutes pour préciser les envies des deux côtés.
    • Un point meet en 2 parties : Discussion tech et séance de pair-programming
    • Un café+ sur place avec toute l’équipe de dev - oui on veut que ça matche humainement parlant !
    • Une rencontre avec la direction

    Découvrez l'équipe

    Ce contenu est bloqué
    Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
    Questions et réponses sur l'offre
    • Ajouter aux favoris
    • Partager sur Twitter
    • Partager sur Facebook
    • Partager sur Linkedin