Développeur alternant backend NodeJS
Squadeasy

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Développeur alternant backend NodeJS

  • Alternance 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4

L'entreprise

Squadeasy

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  • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Sport
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Développeur alternant backend NodeJS

  • Alternance 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Bouger physiquement, partager davantage avec ses collègues, mieux manger, sont autant de nouvelles habitudes dont à la fois les collaborateurs et l’entreprise sortent gagnants.
Squadeasy est une plateforme mobile et web technologiquement avancée d’activité physique connectée. Les collaborateurs des entreprises vivent une expérience ludique et collaborative de marche, course à pied, vélo, quiz santé/bien-être, pouvoirs magiques…

Les entreprises choisissent Squadeasy pour :

  • Améliorer la Santé/QVT de tous, en incluant les personnes en situation de handicap
  • Favoriser la cohésion sociale et le sentiment d’appartenance
  • Agir de manière innovante sur la RSE

Squadeasy est gagnant du concours international Publicis90, gagnant du concours AmauryLab, Médaille d’Or 2018 COM-ENT pour l’accompagnement du groupe Safran dans la fusion avec le groupe Zodiac, Médaille d’Argent 2018 TOP/COM, Médaille d’Argent du concours 20Minutes, featuré 3 fois par Apple, 2 fois par Google, partenaire digital de la FFSE…

Squadeasy, c’est déjà plus de 100 entreprises clientes, plus de 300.000 utilisateurs au sein de nos clients, traduit en 9 langues, utilisé dans pplus de 90 pays, 3 tatouages, 2 mariages parmi nos utilisateurs et plein de belles histoires qui font des entreprises plus responsables, des collaborateurs plus engagés, et un monde plus harmonieux.

Squadeasy
Envie d’en savoir plus sur Squadeasy ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Squadeasy recherche pour agrandir son équipe tech un développeur backend en alternance. L’évolution actuelle de l’application et des besoins produit nous pousse à agrandir l’équipe pour résoudre des problématiques nouvelles (Microservices, temps réel avec augmentation du nombre d’utilisateurs…) tout en maintenant une qualité de code correcte.

L’équipe technique actuelle est composée de 10 collaborateurs ayant des expertises en Kotlin, Swift, React, NodeJS, Rust et AWS. On fonctionne en Scrumban (Un scrum dont on a pris ce qui nous intéressait pour évoluer vers du déploiement continu), et de manière horizontale.

L’application est globalement saine, pas de dette technique incontrôlée. Elle est découpée façon DDD côté backend comme côté frontend.

La stack actuelle est sur du Javascript fonctionnel (ramda) / Express / Postgresql / React / Redux / Saga et tourne de concert avec deux applications mobiles. Nous sommes en train de réaliser un premier POC de microservice en Rust

Profil recherché

  • Alternance Bac+3/+4

  • Une première expérience en Javascript

  • Une première expérience en bases de données relationnelles

  • Un sens de l’humour débridé

  • Pour les points bonus divers, si tu aimes la programmation fonctionnelle, que tu veux faire du TDD, que tu as envie de présenter un talk à un meetup à l’occasion, que tu aimes parler à des techs ET à des non techs, il y a de fortes chances qu’on tombe amoureux…

  • Avantages divers en plus : bibliothèque tech, compte Udemy pro, des compagnons de route pour aller aux meetups, des workshops internes, 3 jours de télétravail par semaine (tu peux venir plus souvent si tu veux il y a du monde), des apéros (trop?) réguliers, et objectivement, on est sympas !

Déroulement des entretiens

  • Un premier appel avec le CTO d’une quinzaine de minutes pour préciser les envies des deux côtés,
  • Un point meet sur des discussions techniques et une séance de pair-programming avec le tech lead fullstack et le CTO,
  • Un café+ sur place avec toute l’équipe de dev - oui on veut que ça matche humainement parlant !
  • Une rencontre avec la direction
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