Chez SpringFive, nous réalisons des projets de plusieurs mois pour aider des entreprises de tout secteur à créer une application Salesforce ☁️ qui répond à leurs besoins internes, par exemple :

• Gagner du temps en évitant de la ressaisie
• Simplifier leur processus interne de vente ou d’interventions techniques
• Améliorer la communication interne ou avec leurs clients en créant des emails automatiques ou des alertes pour avertir lorsqu’un collègue a terminé sa mission

On construit cette application à l’aide de Salesforce ☁️, en constante collaboration avec notre équipe et le client, au cours des phases du projet : recueil des besoins pour l’application, prototypage, construction, recette, déploiement, formation et conduite du changement.

Ainsi, le quotidien d’un SpringFiver est rythmé par des réunions en équipe, des préparations et présentations d’ateliers avec le client et de la configuration Salesforce. Les missions sont très stimulantes, notamment devoir penser à plusieurs options de design suite au besoin d’un client.

Chaque consultant développe un spectre de compétences fonctionnelles et techniques, telles que :

• L’adaptation et l’organisation sur un nouveau projet
• L’intelligence émotionnelle en se mettant à la place de différents interlocuteurs chez le client pour mieux les accompagner dans la conduite du changement
• Une aisance relationnelle/orale grâce aux présentations
• Un bon équilibre entre travail en équipe et autonomie selon les phases du projet permettant d’évoluer rapidement
• Un apprentissage de Salesforce et de ses fonctionnalités (CPQ, Sales, Conga, Experience, Field Service)
• Une découverte des mécanismes pour intégrer la donnée d’un ERP vers Salesforce

Il y a également la possibilité de s’engager sur des missions internes, telles que la communication interne ou externe, la formation ou l’onboarding, permettant aux consultants d’évoluer dans une entreprise pourvue de valeurs : Partage, Ingéniosité, Humilité, Empathie. 🤗

Ainsi, SpringFive est une entreprise dynamique 💪, en pleine croissance 🌱 dans laquelle règne une culture d’entraide et de confiance.
La diversité dans les missions permet à chacun de développer un panel de compétences fonctionnelles et techniques sur toutes les phases du projet.

SpringFive recherche avant tout des potentiels et des personnalités pour participer à une aventure humaine unique au sein d’une entreprise en pleine expansion 💪

Nos valeurs ? Ingéniosité, Humilité, Partage et Empathie !
Et ce n’est pas du bullshit 👆, viens les vivre au quotidien avec nous, et lors des évènements qui rythment notre quotidien de SpringFivers : Teambuilding trimestriels, Gala annuel, Week-end au ski, etc.

Les prérequis pour postuler ?
🎓Un Bac+5 Ecole de commerce ou Ingénieur
🏳️La maîtrise de l’anglais professionnel
🤓L’envie d’apprendre et d’être challengé

Nul besoin d’être un spécialiste mondial en programmation, un expert de la french tech en Java ou Apex 😉
Uniquement besoin d’une vraie appétence pour les outils digitaux et l’envie d’ouvrir le capot pour apprendre, faire preuve d’ingéniosité, et répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Si vous vous reconnaissez dans les éléments ci-dessus et que vous avez encore d’autres choses à nous apporter, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut ! 🤩

Tout au long du processus — Vous aurez la possibilité, à tout moment, d’échanger de manière informelle avec un/e consultant/e expérimenté/e. Vous pourrez ainsi, si vous le souhaitez, lui poser toutes vos questions (ambiance, valeurs, quotidien chez SpringFive….) 💡

Entretien de Motivation — Lors de cet échange, nous nous intéressons à votre potentiel et à votre personnalité. Nous parlerons de vos aspirations, vos motivations et répondrons avec plaisir à vos questions sur SpringFive. 🤗

Mise en situation C’est votre capacité à raisonner et à adopter une posture de consultant qui sera au cœur de cet échange. 💼

Confirmation — Cette dernière rencontre clôturera le processus de recrutement, et vous permettra de vous projeter plus concrètement dans la relation de travail chez SpringFive.