Educateur spécialisé H/F

Résumé du poste
CDI
Le Lion-d'Angers
Salaire : Non spécifié
Début : 12 juin 2024
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à la conduite de véhicules
Design pédagogique
Travail d'équipe

SOS Villages d'Enfants
SOS Villages d'Enfants

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d’enfants SOS du Lion d’Angers (49) un.e :

Educateur spécialisé (H/F)

en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès maintenant

CCNT du 15 mars 1966

  • Mission : Membre de l’équipe éducative, l’éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l’ensemble des actions menées pour l’enfant. Sa mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

    • Assurer le suivi individuel de l’enfant et du projet d’accompagnement personnalisé (PAP)

    • Mettre en place la politique d’animation et des projets d’actions éducatives

    • Exercer une fonction de relais et de médiation

    • Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement

      Conditions de travail, rémunération et avantages :

    • Contrat 35h

    • 18 Congés trimestriels par an

    • Compte épargne temps après un an d’ancienneté

    • Carte Apetiz’ (Ticket restaurant)

    • Un accès à la formation continue afin d’accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances

    • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

    • Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse


Profil recherché

Vous bénéficiez d’une expérience en protection de l’enfance et/ou d’une expérience professionnelle d’environ 10 ans.

Les qualités requises sont :

  • La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs

  • Le travail en équipe pluridisciplinaire

  • Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs

  • La maîtrise des écrits professionnels

  • Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement).

    Diplôme requis :

    L’éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d’un diplôme européen équivalent.

    Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

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