Theodo GovTech

Administration publique, Application mobile, Logiciels

Paris

Profil Équipe Tech Les +Jobs

Perspectives d'évolution

Au sein de l’équipe Tech, les possibilités d’évolution sont les suivantes:

A moyen terme

Tech Lead : tu encadres des Software Engineers
Software Engineer Senior : tu es un(e) Software Engineer expérimenté(e) qui a développé une expertise technique poussée

A long terme

Engineering Manager : tu encadres des Software Engineers et des Tech Leads
Senior Architect : tu es responsable de la prise de décisions architecturales stratégiques et des bonnes pratiques sur des projets de grosse envergure
Thought Leader : au sein des communautés tech, tu te positionnes en tant que leader d’opinion pour le groupe Theodo dans ton domaine d’expertise technologique
: tu portes une offre de services pour le groupe Theodo (ex : GenAI, Cybersécu, Data Platforms)

Au sein de l’équipe “Business”, les possibilités d’évolution sont les suivantes :

Evolution horizontale : tu intègres l’une de nos fonctions support (Finance, Ops, etc.) ou tu rejoins l’équipe sales en tant que Key Account Manager
Evolution verticale : tu manages une équipe ou un ensemble d’équipes en tant que Head of Delivery, Delivery Manager, Product Manager

Témoignage d'Anaïs - Software Engineer

Je travaillais pour le groupe Theodo depuis 2022. Ce que je faisais me plaisait mais je voulais avoir un impact positif sur la société. On m’a parlé du lancement de Theodo GovTech.L’idée de combiner la dimension entrepreneuriale et l'impact concret sur la société m’a attirée.

Theodo a un exchange program qui permet de rejoindre une autre entité du groupe pendant 6 à 18 mois. J'ai fait ce programme et j'ai pu appréhender les particularités de la gestion de projet dans le secteur public comme le suivi de KPIs sociétaux plutôt que business comme c’est le cas traditionnellement dans les projets des autres secteurs.

Cet échange n’a fait que renforcer mon envie de rejoindre Theodo GovTech !

L’Exchange Program n’a fait que renforcer mon envie de rejoindre Theodo GovTech.

Formation

Issus de l’approche Lean, nos programmes et rituels d’apprentissage continu te permettent de progresser au quotidien :

Le problem solving est un geste qui permet d’apprendre via l’identification, l’analyse et la résolution de petits problèmes du quotidien.
Les dojos sont des moments dédiés au partage de connaissances, à l’harmonisation des pratiques et au challenge des standards en place.
Les guildes sont des communautés de pratiques qui encouragent l'échange d'expériences, de ressources et de solutions aux défis que tu peux rencontrer.

A ton arrivée, tu es accompagné(e) par un(e) coach sur notre culture lean et sur tes problématiques métiers au quotidien.