Architecte Logiciels Senior (H/F) CDI Antony

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SoftFluent
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous recherchez un nouveau défi en tant que Consultant Architecte Logiciels (H/F) et êtes à la fois “Expert”Fluent et “Fun”Fluent ? Alors,lisez ce qui va suivre 😁

Au sein de l’entité Consulting de SoftFluent, spécialisée dans le conseil et le développement applicatif sur technologie Microsoft (.NET), Luc, Team Leader, recherche son nouveau collègue architecte logiciels (H/F).

En tant que Consultant Architecte Logiciels, vos principales responsabilités consisteront à conseiller les clients de SoftFluent dans le développement d’applications métiers à l’aide de technologies variées, incluant en général une forte composante de technologies Microsoft.

Dans ce rôle et à ce niveau, il est attendu d’être un conseiller autonome et proactif, perçu comme légitime et critique pour le client

Plus précisément, vos missions chez SoftFluent ?

  • Auditer l’existant, comprendre les besoins et les attentes du client

  • Concevoir et spécifier son architecture au niveau fonctionnelle et technique

  • Participer aux avant-ventes des projets et à toutes les phases ultérieures.

  • Accompagner la MOA et la MOE et faire grandir l’équipe projet et les guider comme référent technique dans l’application des meilleures pratiques

  • Organiser des ateliers ou transferts de compétences sur une solution technique dans un contexte générique ou client

  • Collaborer à la construction de la vision technologique et assurer la veille technologique

Notre Stack technologique :

  • Maitrise de l’écosystème .NET (C#, .NET, .NET Core, ASP.NET MVC),Cloud Azure (Docker, K8S, IaC, WebApp, … ),Typescript, Angular ou React, WEB API, SQL Server, T-SQL, Azure DevOps & Git

Profil recherché

Qui êtes-vous ?👨‍🚀👩‍🚀

  • Vous êtes riche d’une expérience de 10 ans minimum post-diplôme sur des projets incluant les technologies Microsoft,

  • Vous disposez d’un savoir-faire dans la mise en œuvre des projets de développement et dans un rôle de conseil,

  • Vous disposez d’un sérieux background technique et continuez à développer au sein d’une équipe,

  • Vous maitrisez la conception de systèmes distribués en environnement Cloud (de préférence Azure),

  • Vous vous positionnez en tant que mentor sur l’ensemble d’une stack technologique complète d’un projet,

  • Les bonnes pratiques Craft (Continuous Delivery, Testing, Clean Code et Clean Architecture) et DevOps font partie de votre répertoire,

  • Vous êtes capable de mettre en œuvre une offre technologique et participer à sa conception,

  • Vos qualités rédactionnelles et orales en anglais et en français ne sont plus à démontrer.

Ce que nous vous offrons :

  • Une communauté technique sur qui vous appuyer,

  • Des formations & un parcours de certifications et un accès Pluralsight

  • Des événements réguliers (tech, fun, corporate)

  • Un management technique de proximité,

  • Une politique d’actionnariat salarié

Alors si ces défis vous parlent, contactez-nous afin d’intégrer SoftFluent au plus vite !

À bientôt !

Sylvie et Rose


Déroulement des entretiens

🚀Après un premier échange avec Sylvie (Responsable de développement RH) et/ ou Rose ( Chargée de recrutement) pour faire connnaissance, vous aurez l’occasion de tester vos connaissances à travers un test homemade sur Codingame.

🚀Si les fondamentaux sont validés via nos tests Codingame, vous échangerez avec Luc, notre Team Leader. Cette discussion nous permettra de bien comprendre les missions, projets qui pourront vous êtres confiés et là où nous avons besoin de vous accompagner pour continuer de grandir techniquement.

🚀L’échange suivant vous permettra de rencontrer Lionel, notre Directeur Consulting et, une dernière mise en relation avec Daniel (Président & cofondateur) vous donnera une vision stratégique de la société et de ses filiales !

Peu de temps après (en général sous 48h après le dernier entretien), nous vous partagerons une proposition de collaboration !

Un processus complet peut tenir en 2 à 3 semaines

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  1. CGI
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  2. Groupe SII
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    CDI
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  3. Micropole
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  4. Capgemini
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  5. KAPIA-RGI
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    Lille · Paris

    CDI
    Télétravail régulier
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  6. Meritis
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