SOFACTO

SOFACTO

Passé, présent, futur

  • Leur histoire
Leur histoire

Leur histoire

Forts de 20 ans d’expérience dans le pilotage de projets digitaux et fortement inspirés par la dynamique de croissance et d’innovation du leader mondial des applications B2B dans le Cloud : SALESFORCE.COM, nous avons créé SOFACTO en 2015 pour aider les entreprises à se concentrer sur leur métier.

Notre mission : équilibrer les processus transactionnels

Concrètement, SOFACTO accompagne les entreprises de toute taille dans leur transformation numérique. Notre équipe les aide à construire ou à faire évoluer leur Système d’Information pour qu’il devienne une source d’avantages concurrentiels. Nos applications, conçues, développées et hébergées sur le socle technologique Force.com, permettent aux collaborateurs de nos clients de gagner en temps, en efficacité et en confort.

2019

SOFACTO dépasse les 1000 licences utilisateurs et franchit la barre symbolique des 1M€ de CA.

2020

SOFACTO obtient la certification NF Logiciel et conformité à la norme ISO/CEI 25051 : 2014

2021

SOFACTO obtient la certification Qualiopi et devient centre de formation agrée.

2022

SOFACTO rejoint le groupe billwerk soutenu par le fonds d’investissement en capital de croissance PSG.

6 000

Nombre d'utilisateurs actifs atteint en 2021

  • Leur vision

    En 2022 SOFACTO réalise une levée de fonds et rejoint le groupe billwerk. Grâce à la synergie, le groupe a pour ambition de devenir le leader européen de la gestion des abonnements et de la facturation récurrente.

    Pour Sofacto, ce nouveau chapitre va permettre de recruter de nouveaux talents, développer de nouvelles fonctionnalités pour apporter toujours plus de valeur à nos clients, et booster notre croissance en Europe !

    Objectifs :

    • Devenir le n°1 en Europe
    • Booster les recrutement et doubler les effectifs
    • Anticiper l'E-Invoicing 2024 : Changements réglementaires et GTM européen
    • Évolutions de Salesforce : Platform, 2GP
    • Évolution du back-end avec billwerk & Reepay

Leur vision

En 2022 SOFACTO réalise une levée de fonds et rejoint le groupe billwerk. Grâce à la synergie, le groupe a pour ambition de devenir le leader européen de la gestion des abonnements et de la facturation récurrente.

Pour Sofacto, ce nouveau chapitre va permettre de recruter de nouveaux talents, développer de nouvelles fonctionnalités pour apporter toujours plus de valeur à nos clients, et booster notre croissance en Europe !

Objectifs :

  • Devenir le n°1 en Europe
  • Booster les recrutement et doubler les effectifs
  • Anticiper l'E-Invoicing 2024 : Changements réglementaires et GTM européen
  • Évolutions de Salesforce : Platform, 2GP
  • Évolution du back-end avec billwerk & Reepay
Leur vision

Valeurs

Depuis la création de SOFACTO en 2015, nous avons beaucoup réfléchi sur la manière dont nous pouvions construire un modèle d’entreprise qui fait sens, à travers un environnement de travail épanouissant et bienveillant, basé sur l’engagement et les compétences des collaborateurs, tout en proposant un produit de qualité pour la plus grande satisfaction de nos clients.

Dès le démarrage de l’aventure SOFACTO, nous avons eu la volonté de construire une entreprise mettant en exergue des valeurs basées sur l’humain avant tout.

La création de l’entreprise s’est donc articulée autour de 2 projets :

  • Concevoir, développer, commercialiser et faire évoluer un produit qui simplifie la vie des entreprises de toute taille et tout secteur d’activité, et qui les allège leurs équipes des tâches liées à l’administration des ventes. En automatisant les tâches répétitives, chronophages et sujettes aux erreurs ou aux oublis, notre produit doit permettre aux équipes de libérer du temps pour se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
  • Construire une entreprise dans laquelle l’ensemble des membres de l’équipe se sente épanoui et impliqué, où chaque individu peut développer ses compétences et se sentir respecté, reconnu et valorisé, où la diversité, l’égalité des chances et les possibilités de contribuer et de progresser sont une réalité.

De multiples sessions de travail ont eu lieu autour de cette question centrale, pour définir et surtout partager une mission commune, tant pour l’interne que pour l’externe. D’abord, à la genèse du projet et, par la suite, à chaque fois qu’une réactualisation semblait s’imposer. Or, pour toute agile que doit être l’entreprise et malgré ses phases voire crises de croissance, nous sommes convaincus que l’activité et l’organisation de SOFACTO peuvent et doivent changer, pas sa mission ni ses valeurs !

Bienveillance : 🧑🏻‍💼

Prendre soin de nos collaborateurs.trices, clients et partenaires.

Engagement 👩🏻‍💼

Oeuvrer dans un but commun.

Compétences 👨🏽‍💼

Accompagner les collaborateurs.trices dans le développement de leurs compétences dans le but d'améliorer leur expertise.

Engagements et RSE

Une vision philanthropique ancrée dans la culture d’entreprise.

SOFACTO a pris part dès sa création à l’initiative Pledge 1% qui consiste à rendre à nos communautés ce qu’elles nous donnent. Cet engagement repose sur le fait de tirer parti des employés, de la technologie et des ressources de l’entreprise pour aider des communautés du monde entier.

Chez SOFACTO, nous partageons des valeurs qui guident nos actions au quotidien et nous pensons que l’entreprise à un rôle à jouer pour aider les communautés du monde entier.

C’est pour cela que notre équipe est engagée dans le développement des performances sociales, sociétales et environnementales à travers le mouvement Pledge 1% : . 1% du capital ou des bénéfices versés à un projet philanthropique . 1% du temps de travail mis à disposition d’un projet philanthropique . 1% des produits offert à un projet philanthropique

Action

Bonne pratiques environnementales :

  • 0 déchets : tri, recyclage et lombri-compostage
  • Prime vélo
  • Nettoyage et ramassage des déchets en équipe sur la plages, les berges du lez...

Bonnes pratiques sociétales :

  • Mécénat de compétences / Congés bénévolat
  • Mécénat financier
  • Collecte de jouets en partenariat avec le Secours Populaire de l'Hérault
  • Signature de la Charte Entreprises et Quartiers
SOFACTO

Les entreprises peuvent créer de la valeur économique en créant de la valeur sociale.

Michael

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