Responsable planification clients F/H/X Socomec
Équipements électriques pour la continuité et l'optimisation de l'énergie.
CDI
Fontenay-sous-Bois
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 5 ans
BAC +2
Les compétences que l’on cherche
Planification et organisation
Mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes
Gestion d'équipe
Votre nouvelle entreprise
4400 collaborateurs
Electronique / Télécommunications
SocialTech / GreenTech
Âge moyen : 41
Créée en 1922
68%
32%
Chiffre d'affaires : 924M €
Depuis plus de 100 ans, Socomec conçoit, fabrique et commercialise des équipements électriques innovants de coupure, mesure, conversion et stockage de l’énergie.
Aujourd’hui, avec les nouveaux défis contemporains, nous façonnons de nouvelles pratiques plus vertueuses et respectueuses de l’environnement.
Parce que les hôpitaux, data centers et télécommunications ne peuvent pas s’arrêter, nous assurons la continuité de l’électricité grâce à nos produits.
Devenu un groupe international, Socomec reste une entreprise indépendante avec un actionnariat familial pour garder la maîtrise de son développement.
Nos missions :
⚡ Sécuriser et optimiser une énergie électrique responsable
⚡ S’investir dans l’innovation technologique et environnementale
⚡ Développer les compétences de chacun de nos collaborateurs.
Vos missions au quotidien
Donnez une nouvelle dynamique à la planification en conjuguant management de proximité, pilotage opérationnel et amélioration continue au service de nos clients.
Dans le cadre d'une création de poste, nous renforçons notre activité de planification des activités de service au sein de notre agence de Fontenay-sous-Bois. Vous prenez la responsabilité d'une équipe de 5 collaborateurs et contribuez directement à l'activité opérationnelle. Sous le management du Directeur National Services, vous pilotez et participez à l'activité de planification afin d'améliorer la performance du Service France.
Responsabilités
- Piloter l'activité de planification et contribuer à l'organisation des interventions de maintenance préventive et de mise en service.
- Animer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs et assurer une répartition équilibrée de l'activité.
- Optimiser le processus de planification afin d'améliorer les méthodes de travail associées à la programmation des visites.
- Définir des indicateurs d'activité pour mesurer les états d'avancements et mener des actions.
- Représenter la planification, porter sa parole, assurer la coordination avec les services associés.
- Assurer le rôle de Key User du nouvel outil de planification et contribuer à l'évolution de l'outil et de ses fonctionnalités.
Ce que l’on cherche
- 10 ans minimum d'expérience en gestion de plannings ou planification de ressources humaines dans le cadre de projets.
- 2 à 3 ans minimum d'expérience en management d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à administrer un outil métier.
- Utilisation de l'IA dans un contexte professionnel.
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Anglais niveau B1/B2.
- Expérience en tant que Key User dans le déploiement ou l'amélioration d'un outil métier.
- Sensibilité aux enjeux de performance et de productivité d'une activité de service.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
- Sens du service client et curiosité intellectuelle pour comprendre les besoins et rechercher des solutions adaptées.
- Proactivité pour identifier les opportunités d'amélioration et faire évoluer les pratiques.
- Organisation et rigueur pour gérer les priorités et garantir la fiabilité de la planification.
#LI-PFG
Chiffres clés
En bref
Année de création
1922
Nombre d'employés
4400
Âge moyen
41
Chiffre d'affaires
924M €
Genre
32%
68%
