TA MISSION SI TU L’ACCEPTES
Au sein de la nouvelle équipe Growth & Partnerships, ton objectif numéro 1 sera de générer du lead qualifié au travers la création de contenus et d’évènements impactants. Tu auras la charge de créer, promouvoir et diffuser ces contenus.
Tu travailleras directement avec la Growth & Partnerships Director et l’Outbound manager pour faire rayonner l’expertise de Socloz auprès des services IT, E-commerce et Réseau des retailers.
TON ROLE AU QUOTIDIEN
Ta mission principale sera de créer, promouvoir et diffuser des contenus marketing et produit de Socloz a destination des prospects et clients. Avec notamment :
la construction d’une stratégie éditoriale et la production et l’optimisation de contenus( cas clients, articles de blog, webinars, vidéo, livres blancs, emailing, support de vente destinés à nos clients, infographies, etc…)
la mise en œuvre d’une stratégie de marketing automation (création de workflows, génération d’envoi de newsletters automatisées, etc.) ;
l’animation et mise à jour des plateformes digitales de l’entreprise (blog, site web, réseaux sociaux, etc.) ;
le community management : définition d’un planning édito et animation de nos réseaux sociaux (YouTube, LinkedIn, Instagram,…) ;
l’analyse de la performance (KPIs) et suivi et optimisation de la conversion des actions mises en œuvre ;
LA PERLE RARE QUE NOUS RECHERCHONS
En véritable intrapreneur, ton expérience et ton esprit d’initiative seront des atouts pour la création de ce poste chez Socloz.
Nous cherchons une personne extrêmement motivée, rigoureuse, autonome et orientée vers l’action. L’esprit d’équipe est une qualité indispensable.
· A minima 3 ans d’expérience sur un poste similaire
· De formation supérieure bac +4/5 en école de communication/commerce
· Excellentes compétences rédactionnelles : nous recherchons une belle plume capable de créer du contenu convaincant et engageant.
· Maitrise d’Hubspot
· Bien informé(e) sur les dernières bonnes pratiques en matière de SEO et de création de contenu.
· Pro-actif, tu apportes de nouvelles idées pour faire bouger les lignes
· Tu es doté d’un bon sens de la communication, avec une aisance orale et écrite.
· Tu es autonome, tu sais travailler de façon organisée, nous t’attendons alors rejoins-nous !
Notre RH t’appellera pour vérifier nos intérêts communs ;
Tu rencontreras ensuite Agnès, notre Growth and Partnerships Director (visio) ;
Tu viendras enfin nous rendre visite pour échanger autour du cas pratique que tu auras préalablement réalisé en autonomie. L’occasion de rencontrer l’équipe !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion d’événements”.