RESPONSABLE MARQUE EMPLOYEUR ET RELATIONS ECOLES H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
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SNCF Connect & Tech
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction de la Communication et attaché à la Directrice Marque Employeur et Communication Interne, vous pilotez et déployez la stratégie Marque Employeur et Relations Ecoles afin de développer la notoriété et attractivité employeur de SNCF Connect & Tech et soutenir les besoins de recrutement (300 recrutements/an) en collaboration avec les équipes Recrutement.

Pilotage de la stratégie de communication Marque Employeur

  • Vous définissez, coordonnez et mettez en œuvre un plan de communication pour faire vivre la promesse employeur en interne et en externe
  • Vous concevez des dispositifs et programmes de communication innovants pour renforcer la visibilité et l’impact de notre Marque Employeur (production de contenu, événements,…)
  • Vous faîtes rayonner notre marque employeur sur nos réseaux sociaux, notre site corporate et les plateformes RH sur lesquels nous sommes présents
  • Vous pilotez le plan de sourcing en collaboration avec l’équipe recrutement (présence sur les job boards, salons,…)
  • Vous réalisez et suivez le macro-planning ainsi que le budget annuel
  • Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance
  • Vous collaborez avec des prestataires externes, agences de communication, graphistes, régies médias,… pour mener à bien tous ces beaux projets

Pilotage de la stratégie Relations écoles

  • Vous développez des relations avec nos écoles cibles
  • Vous définissez de nouveaux partenariats en fonction des besoins de recrutement
  • Vous co-construisez le plan d’actions annuel pour chaque école cible avec les ambassadeurs, l’équipe Recrutement et l’équipe Marque Employeur (forums, projets entreprises, job dating, conférences, …).
  • Vous structurez notre communauté d’ambassadeurs écoles en interne
  • Vous participez aux principaux forums et évènements écoles (Paris, Lille, Nantes)
  • Vous définissez des KPI et des indicateurs de suivi du plan d’actions ainsi qu’un un système de tracking des CV (en collaboration avec l’équipe recrutement et l’équipe Marque Employeur).
  • Vous supervisez les reportings de l’activité.
  • Vous gérez la répartition de la taxe d’apprentissage

Animation de la communauté étudiante

  • Vous définissez le programme annuel dédié à La Connect & Tech Academy, communauté composée d’environ 80 stagiaires et alternants (onboarding, team building, …) ainsi qu’aux tuteurs
  • Vous travaillez l’engagement autour de l’Enquête Happy Trainees, gérez sa communication et le suivi des résultats

Profil recherché

  • De formation Bac +5 vous avez à minima 8 années d'expérience sur un poste similaire en entreprise ou en ESN
  • Expertise en communication Marque Employeur, digitale et événementiel
  • Créativité      
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle     
  • Leadership, notamment en transversal
  • Sens de la diplomatie et de l’écoute
  • Management d’équipe
  • Outils : Pack-Office, Soltéa, Linkedin, JobTeaser, Seekube, Welcome to the Jungle

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

  • C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
  • C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
  • C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
  • C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

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