Responsable Administratif et Financier (CDI)
SnapDesk
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Responsable Administratif et Financier (CDI)

  • 104, Rue Réaumur, Paris, 75002
  • CDI 
    Début :
    Télétravail occasionnel
    Éducation : Non spécifié
    Expérience : > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    SnapDesk révolutionne l’expérience du bureau pour les startups !

    Fini la moquette bleue et les néons. Nous imaginons, façonnons et animons des lieux d’exception qui offrent aux entreprises et à leurs équipes un cadre de travail stimulant.

    Nous sommes le partenaire privilégié qui accompagne au quotidien les plus belles startups dans leurs aventures et leur croissance.

    Avec 30 espaces au coeur de Paris, nous prenons le contre-pied du coworking en proposant à chaque entreprise un lieu personnalisé reflétant son image et ses valeurs.

    Nous sommes une équipe jeune et passionnée à la recherche de personnalités ambitieuses pour vivre l’aventure d’une startup en forte croissance. Prêt(e) à nous rejoindre ? #FutureOfWork

    Descriptif du poste

    SnapDesk est en pleine croissance et cherche donc son ou sa nouvelle RAF.

    Au côté de l’ensemble des équipes mais surtout de Julie et Ronan, tu prendras part à des missions variées :

    • Etablissement de la pré comptabilité sur IPaidThat, de la banque, du reporting, des plans de trésorerie et du budget.

    • Gestion de la dette, des filiales et des démarches administratives.

    • Suivi et gestion de la compliance juridique, financière et civile.

    • Gestion de la relation avec les fournisseurs (conformité, négociations, paiements, …).

    • Gestion admin/RH sur Lucca (contrats, avenants, onboarding, paie, formation, …) et management d’un stagiaire.

    • Développement de la politique et des normes RSE.

    Profil recherché

    • Tu disposes de minimum 3 ans d’expérience en tant que RAF ou une position similaire.

    • Tu aimes comprendre, analyser et mener des réflexions stratégiques autour de la data et de l’organisation.

    • Tu es doué d’une très grande rigueur et d’une capacité à gérer plusieurs missions en simultané.

    • Tu fais preuve d’une bonne capacité d’exécution et du respect des deadlines.

    • Tu es un bon communiquant et travailler en équipe ne te fait pas peur.

    • Tu es prêt à rejoindre l’environnement mouvant et agile d’une startup.

    Déroulement des entretiens

    • Premier entretien avec Ronan, notre CEO

    • Cas pratique

    • Deuxième entretien avec Cyril, notre COO

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