📢 Nous recherchons notre Marketing Growth Manager BtoB F/H. Elle/Il sera responsable de mettre en place des outils techniques afin de générer des leads pour l’équipe sales.

Au sein de l’équipe Marketing, ton objectif principal sur ce poste : être un(e) acteur(trice) majeur(e) de l’accélération de notre réussite, de notre notoriété et de notre croissance en France et à l’international 🚀. Pour ce faire, tu utiliseras tes meilleurs atouts : génération de leads, brand content, marketing digital et développement web.

A terme, en collaboration avec toute l’équipe Marketing, tu auras réussi à outiller, de manière ingénieuse, pertinente et créative notre stratégie marketing dans une démarche d’acquisition pour générer des leads auprès de notre cible de retailers.

💡👌🧰 Nous recherchons un profil qui sait faire techniquement, tout en étant « marketeur(euse) » dans l’âme. Tu sauras faire des liens avec les besoins clients sur le terrain, tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes Produits / Sales …

💻Tu seras hyperactif sur les réseaux sociaux, tout comme sur les blogs, les forums, géreras les SEA/SEO et produiras des campagnes Inbound/outbound, paid Linkedin, Google, … si tu connais Pipedrive, Hubspot ou Lemlist, c’est encore mieux. Nous sommes connus et bientôt, grâce à toi, reconnus.

📜 Ton programme :

• Optimiser le site-web et notre funnel d’acquisition : tu seras responsable du maintien et du développement de notre site web qui viendra de sortir et de son optimisation continue.
• Produire des landing pages percutantes pour générer des prospects qualifiés et un SEO pertinent.
• Produire et gérer des contenus chauds et froids en lien avec les attentes de nos personas et coordonnés avec nos plans de communications et d’innovation produit, permettant d’acquérir de nouveaux leads et de faire connaître notre expertise sur notre marché.
• Produire et gérer des campagnes paid LinkedIn, Google, …
• Produire et gérer des campagnes e-mails et de nurturing par le biais d’outils d’automatisation marketing et de lead scoring.
• Mettre en place, gérer et optimiser notre CRM marketing.
• Analyser tes actions par des outils tels que Google Data Studio, SEMrush, …, pour comprendre nos performances et les améliorer.
• Identifier des nouvelles zones de growth en testant et adaptant tes actions sur différents canaux de marketing spécifiques.
• Proposer, planifier et mettre en œuvre des approches créatives et des techniques de croissance.
• Tester et optimiser les tactiques de marketing pour l’acquisition de clients ainsi que les taux de conversion.

Tu auras un rôle clé dans la croissance de Smartway :

• Tu as une forte expérience et des connaissances transverses approfondies en Lead Generation (outbound, inbound) et Growth Marketing.
• Tu possèdes une expérience dans des entreprises à croissance B2B, idéalement Produit IT/SaaS/Edition de Logiciel.
• Tu as des compétences d’administration de site web.
• Tu as de fortes capacités rédactionnelles.
• Tu maîtrise l’anglais.
• Tu maîtrises des outils de types : Zapier, Google Ads, Landing (webflow ou autres..), Pipedrive, Hubspot, Lemlist, Wordpress, marketing Inbound & outbound.
• Ta culture et ton positionnement : ROIste, orienté(e) Client,
• Tu es organisé(e), rivé(e) sur l’exécution et l’amélioration continue.
• Tu as déjà géré des prestataires.
• Tu es ouvert(e) d’esprit, avoir des certitudes c’est fort savoir les remettre en questions, c’est encore plus fort !

Les avantages du poste :

• Une ambiance bienveillante, saine et simple.
• La collaboration entre équipes n’est pas une fausse promesse mais une réalité.
• L’apprentissage et l’évolution pour t’épanouir professionnellement.
• Télétravail possible à 100% et flexibilité dans tes horaires de travail. Poste sédentaire basé à Saint-Herblain (44) si pas de télétravail.
• Mutuelle prise en charge par l’entreprise à 50%.
• Un accompagnement à la mobilité financé (trouver un logement, une école, une crèche, un quartier sur Nantes et ses alentours).
• Titres restaurant, Prime transport travail/domicile prise en charge à 100%, Cagnotte sport et bibliothèque, Journées par “enfant malade” pour les parents…

2 entretiens au sein de nos locaux : un entretien “compétences” et un entretien “culture fit”,

🚀 Une intégration organisée avec précision pendant laquelle tu rencontreras toutes les équipes.