Lead Developer full stack H/F

Bienvenue chez Smartrenting 🏠​

Nous sommes la première agence immo conçue pour voyager sans payer son loyer.

Découvre notre histoire dans cette vidéo !

🎯 L’objectif ?

Permettre à tous de pouvoir réaliser ses projets sans avoir de contrainte de logement. Plus besoin de rendre son appart’ ou payer un loyer dans le vide pendant ses déplacements pro, stages, échanges universitaires…

💰🔑 Nous garantissons le paiement de l’intégralité du loyer et nous nous occupons de toute la gestion du logement, de manière gratuite, légale et assurée. L’appartement est ensuite sous-loué sur les plateformes de location courte durée comme Airbnb ou Booking pour accueillir des professionnels et des touristes.

Nous possédons un statut d’agence immobilière, nous permettant de proposer une expertise légale et immobilière : un argument rassurant et essentiel au développement de ce concept depuis maintenant 6 ans.

💪 Avec l’impact du COVID sur le tourisme et l’hôtellerie, Smartrenting s’est relancé fin mars 2022. Et comme on voit toujours des opportunités plus que des contraintes, on fait face à une 2e vie pour Smartrenting : une renaissance.

Nous te proposons d’intégrer une belle équipe qui va grandir de façon exponentielle avec pour objectif de retrouver le plus rapidement possible nos KPI de début 2020 : 9 villes ouvertes en 3 ans, plus de 80 employés, 300% de croissance chaque année, 2 levées de fonds, 5000+ appartements gérés ! ✨

Ta future mission… si tu l’acceptes !
Avant de découvrir les missions, n’hésite pas à consulter les applications que nous utilisons déjà ! https://stackshare.io/smartrenting/smartrenting

En lien étroit avec les cofondateurs, le Product Owner et les users, tu travailleras sur nos outils de gestion internes (essentiels pour gérer la scalabilité), les applications destinées aux clients et l’intégration de nos partenaires. Tu seras bien sûr impliqué(e) dans l’ensemble du cycle de vie du produit, depuis son design jusqu’à son implémentation (frontend et backend), sans oublier la gestion du service support.

Notre vision de ce poste :
• Nous cherchons quelqu’un capable d’encadrer l’équipe et d’en être le référent technique, de faire monter en compétences les collaborateurs et d’être le lien avec la direction.
• Idéalement ayant déjà managé une équipe sur site et à distance, capable de structurer des squads en interne mais également en sous-traitance en France ou à l’étranger
• Tu seras en charge de faire monter l’équipe en nombre en cohérence avec les objectifs de la roadmap, (Définition des postes, organisation de l’équipe, recrutement, etc)
• Nous cherchons à créer de la valeur rapidement, de manière continue et durable ; nous nous concentrons sur les missions à forte valeur ajoutée, les autres pouvant être déléguées ou automatisées ;
• Nous travaillons de manière agile et favorisons l’amélioration continue des process ;
• Nous collaborons avec l’ensemble des équipes (Commerciales, Opérationnelles, Marketing…) afin de construire le produit le plus adapté à nos différents besoins ;
• Nous nous servons des data dans le but de prendre les bonnes décisions au bon moment ;
• Nous cherchons à créer des logiciels efficients, avec des tests automatisés, du pair programming et des code reviews.

Notre team de développeurs est aujourd’hui bien en place, composée de 5 développeurs fullstack, et est à la recherche du Lead Dev qui saura l’accompagner dans sa croissance et son développement. Ton impact sur ton propre poste, sur les manières de travailler et sur l’évolution de l’équipe sera donc essentiel ! Le challenge ne sera donc pas uniquement technique, mais aussi humain.

Ta vision du poste correspond à la nôtre ? Alors n’hésite plus, et rejoins-nous !

Le profil que nous recherchons…
Fort(e) d’une expérience professionnelle de 4 à 6 ans dans le domaine, tu as idéalement déjà travaillé pour une start-up en plein essor et es familier(e) avec cet environnement. Tu as l’habitude de travailler en anglais.
Tu te sens suffisamment à l’aise pour découvrir de nouveaux langages, de nouvelles architectures et les différentes applications de notre stack.
Tu as conscience que tes capacités de communication seront primordiales afin de travailler efficacement avec les équipes pour construire des outils adaptés aux différents besoins.
L’envie d’apprendre, de transmettre et de partager sont les maîtres mots de ton travail collaboratif.

Ce que l’on te garantit !

• Contribuer à un projet innovant, gratuit, qui répond à un réel problème de mobilité
• Participer à la croissance d’une startup qui redémarre à (très) grande vitesse
• Des beaux bureaux au coeur de Paris
• Du bon café 24/7
• Des afterworks réguliers et des activités avec la Smarteam ❤️
• Une participation de 20€ sur ton abonnement ClassPass

Intéressé .e ? Alors voilà comment ça va se passer :

• Un premier échange avec Ingrid notre Talent Acquisition Manager pour apprendre à te connaître, savoir si le job est en accord avec tes attentes et vice versa
• Un test technique
• Un ou deux entretiens physiques avec ton Manager (ou ton Manager avec le fondateur),
• Un afterwork avec l’équipe pour l’ultime match.

Maintenant, à toi de jouer 💪 On a hâte de te rencontrer.