SiPearl construit le microprocesseur européen haute performance et basse consommation pour le supercalcul et l’inférence d’IA. Cette nouvelle génération de microprocesseurs est destinée dans un premier temps à l’écosystème d’EuroHPC, qui déploie en Europe des infrastructures de supercalcul de classe mondiale, pour résoudre des problèmes majeurs dans la recherche médicale, la sécurité, la gestion de l’énergie et le climat avec une empreinte environnementale réduite.
SiPearl travaille en étroite collaboration avec ses 30 partenaires du consortium European Processor Initiative (EPI) - communauté scientifique, centres de supercalcul, industries et start-up - qui sont ses parties prenantes, futurs clients et utilisateurs finaux.
SiPearl emploie plus de 190 collaborateurs en France (Maisons-Laffitte, Grenoble, Massy, Sophia Antipolis), en Allemagne (Duisbourg) et en Espagne (Barcelone).
Vous êtes motivé(e) par une expérience au sein d’une start-up industrielle à forts enjeux et haute visibilité. Ayant accès à une technologie de silicium de premier ordre (au-delà de 7nm), SiPearl fait partie d’un environnement international très compétitif. SiPearl est partie-prenante du projet européen EPI (European Processor Initiative) et a pour principale mission de concevoir le microprocesseur qui sera au cœur du supercalculateur européen « exascale ».
Pour accompagner sa forte croissance, l’équipe RH de SiPearl est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Design RTL de coeur de processeur.
Poste basé de préférence à Valbonne - Sophia Antipolis, mais ouvert aussi pour Massy, Maisons-Laffitte, Grenoble, Barcelone ou Duisburg.
🎯 À quoi pourrait ressembler une journée au travail :
Directement rattaché(e) au Senior CPU Architect & CPU Core Program manager, le poste est à pourvoir pour une durée indéterminée. Vous aurez pour missions principales :
🔍 Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle :
Vous êtes où vous avez :
Profil recherché :
Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.
Processus de recrutement
✔️ Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30')
✔️ Test AssessFirst - il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45')
✔️ 2 entretiens techniques (1h chacun)
✔️ Entretien avec votre référent RH (30 min)
💡 Avantages et conditions de travail :
Êtes-vous curieux/euse d'en savoir plus sur nous ?
Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d'origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l'expérience et de l'alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Disciplines d'ingénierie”.