Business developer

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Simundia

Simundia

  • Formation, Organisation / Management, Ressources humaines
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Business developer

  • CDI 
  • Paris

À propos

Simundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech). L’objectif de Simundia est de permettre à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Leur ambition est de devenir les leaders du développement des soft skills (management, communication etc.).

Simundia a déjà acquis >40 clients grands comptes (Sanofi, BNP Paribas, Valeo, Deloitte etc.) en environ 18 mois.

Fort d’une levée de fonds de 2m€ auprès de plusieurs fonds (US & FR) ainsi que de business angels experts du secteur, ils accompagnent plus d’une centaine de clients en France et à l’étranger et s’imposent comme la prochaine licorne EdTech.

Descriptif du poste

Descriptif
Chez Simundia, les Business developer/ Sales vont nous permettre de faire exploser nos ventes ! On a un super produit que nos clients adorent et grâce auquel on a eu une très forte croissance en environ 1 an de commercialisation. L’objectif est maintenant de scaler, avec l’ambition d’aller très vite, on cherche des top profils pour relever le challenge !

Les avantages

  • Un environnement super ambitieux : Simundia vient de lever 2m€ pour devenir un leader de l’Edtech
  • La mission de Simundia qui a du sens : permettre à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail
  • Une startup en hypercroissance : on double nos effectifs chaque année, cette année on va passer de 25 à 50 !
  • Job passionant qui implique une maîtrise d’un process de vente complexe de A à Z (Sales Fullstack) et des contacts avec des interlocuteurs de haut niveau : DRH, C Levels dans des grands groupes
  • Culture interne de l’ownership, qui vise à permettre à chacun de se développer
  • Perspectives d’évolution : arriver dans les 1ers salariés pour construire Simundia ensemble et avoir de plus en plus de responsabilités

L’équipe Business Development/ Sales

  • Tu travailleras avec 2 des cofondateurs de Simundia, Colombe Mandula et Grégoire Schiller
  • On est déjà 7 dans l’équipe Sales, avec des top profils qui partagent notre grosse ambition, cherchent un environnement avec plein d’opportunités de se développer et à être owners au quotidien pour signer des gros contrats !
  • Des stagiaires nous aident à faire de la prospection et à obtenir des rendez-vous commerciaux

Missions

  • Identification de prospects, à partir d’une bonne compréhension du marché (lead generation)
  • Démarchage d’entreprises : email, téléphone
  • Rendez-vous commerciaux : DRH et C levels de grands groupes
  • Suivre la relation commerciale et faire la négociation jusqu’au closing
  • Organiser et participer à des salons
  • Etre proactif pour trouver des nouveaux canaux de développement du business
  • Ponctuellement, d’autres missions variées

Profil recherché

Profil recherché

  • Tu as une forte ambition et résilience, qui fait que tu es à l’aise avec l’atteinte d’objectifs chiffrés et le challenge
  • Tu as une excellente communication, avec une capacité à la fois à écouter et à convaincre
  • Tu es smart et capable de maîtriser des cycles de vente complexes avec des clients grands groupes et des interlocuteurs de haut niveau
  • Tu as un esprit entrepreneurial, es proactif(ve) et tu aimes l’ownership
  • Tu as envie d’apprendre, es flexible, adaptable et aimes les feedback qui permettent de progresser
  • Tu as fait des études supérieures d’un bon niveau avec 2 ans d’expérience pro, idéalement (mais pas obligatoirement) en Sales/ business development B2B
  • Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer !

Déroulement des entretiens

Process de recrutement

  1. Envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation) sur “Welcome to the Jungle”
  2. Vas faire un tour sur notre page Instagram et abonne-toi : https://www.instagram.com/simundia/
  3. Nous étudions ta candidature et revenons vers toi très rapidement, si c’est positif :
  • Ton profil matche avec notre offre : nous te contactons pour un premier entretien en visio avec Mathilde
  • Puis un entretien dans nos locaux avec Jordy (Business Developer Senior) et Colombe (COO)
  • Un dernier entretien avec Grégoire (CEO) et Delphine (Head of Accounts)

Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !

Découvrez l'équipe de Simundia

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