Développeur Fullstack (H/F)

Résumé du poste
CDI
Brest
Télétravail fréquent
Salaire : 35K à 45K €
Compétences & expertises
Communication
Collaboration et travail d'équipe
Windows
Java
GitLab
+4
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Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission

Le Groupe SII vous attend !

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, SII Brest recrute un.e Développeur fullstack Java/Vue.Js. Vous interviendrez sur des développements variés, allant du cadrage technique à la mise en production, en passant par la validation fonctionnelle.
 

Votre quotidien :

  • Conception & développement : Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur les couches Back-end (Java) et Front-end (Vue.js) afin de répondre aux besoins métiers.
  • Modernisation du SI : Contribuer activement à la refonte du système en accompagnant la migration du code legacy vers une architecture microservices.
  • Qualité logicielle : Garantir la robustesse de l’application en mettant en place des tests unitaires et d’intégration, dans une démarche TDD/BDD.
  • Maintenance & performance : Assurer la correction des anomalies et optimiser en continu les performances applicatives
  • Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension et mise en œuvre des spécifications.
  • Management : Collaborer avec nos équipes et réaliser les revues de code.

Profil

De formation supérieure Bac+5 ou Ingénieur, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3-5 années minimum et avez de solides compétences en développement logiciel.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de Java sur des versions récentes (17 ou 21) 

  • Très bonne connaissance de Vues.JS

  • Compétences sur Spring Boot, GitlabCI/ CI/CD, et/ou SVN, 

  • Maîtriser les environnements Linux/Windows.

Compétences organisationnelles :

  • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,

  • Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,

  • Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,

  • Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.

  • Etre familier avec l’Agilité.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

  • Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !


Profil recherché

Compétences requises :

vueJS, CI/CD, Docker, GCP, GitLab, Kubernetes, Spring Boot

Qualités désirées :

Adaptabilité, Qualités rédactionnelles, Satisfaction client

Avantages :

Referal bonus, Training, Très bon CSE

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

  • Thales

    Ingénieur test et intégration (F/H)

    Thales
    Thales
    CDI
    Brest
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Développeur C++ (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII
    CDI
    Brest
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • SEQINO

    Senior Backend Engineer

    SEQINO
    SEQINO
    CDI
    Le Relecq-Kerhuon, Puteaux
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Logiciels
    20 collaborateurs

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