Mission

Missions et responsabilités

Dans le cadre du renforcement de l’équipe NetOps, vous contribuerez à l’administration, à l’exploitation et à l’évolution des infrastructures réseau et sécurité. Votre périmètre associera maintien en conditions opérationnelles et accompagnement des projets de transformation des architectures.

• Administrer et exploiter les routeurs et switches Cisco, les switches HPE ainsi que les équipements de sécurité Stormshield et Palo Alto.
• Assurer le support de niveau 2/3, analyser les incidents, identifier leurs causes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires au rétablissement des services.
• Participer à la conception et au déploiement de solutions réseau en tenant compte des exigences de disponibilité, de performance et de sécurité.
• Accompagner les migrations et les évolutions d’architecture, en préparant les interventions et en contribuant aux vérifications techniques après mise en œuvre.
• Industrialiser et automatiser les opérations récurrentes pour fiabiliser l’exploitation et limiter les interventions manuelles.
• Collaborer avec les équipes Systèmes, Cloud et Sécurité pour coordonner les changements et traiter les problématiques transverses.
• Produire et maintenir les documentations techniques, les procédures d’exploitation et les comptes rendus d’intervention.

Profil

Profil recherché

Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en ingénierie réseau et sécurité, avec une pratique confirmée de l’administration et de l’exploitation d’infrastructures. Votre expérience vous permet d’intervenir sur des activités opérationnelles tout en contribuant à des projets de migration et d’évolution technique.

La maîtrise des routeurs et switches Cisco, des switches HPE, de Stormshield et de Palo Alto est indispensable. Des connaissances de FortiProxy, NSX et ACI constituent des compétences complémentaires appréciées, sans être des prérequis.

Vous savez conduire un diagnostic structuré lors d’un incident critique, hiérarchiser les actions selon leur impact sur les services et expliquer les mesures correctives retenues. Vous assurez la traçabilité des interventions et rédigez des procédures exploitables par les équipes.

Votre sens du service se traduit par une attention aux conséquences opérationnelles des incidents et des changements. Vous partagez les informations utiles avec les équipes Systèmes, Cloud et Sécurité et contribuez à l’amélioration des pratiques d’exploitation à partir des difficultés rencontrées.

Notre Agence

🎉 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays).

Parce que nous ne cherchons pas juste des profils, mais des personnalités. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo.
Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière :

• Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission.

• Un Manager de carrière appelé "SMIL" (H/F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. L'avantage c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière. Son rôle est multiple :

  • Vous suit au quotidien

  • Réalise votre entretien annuel & intermédiaire

  • Vous accompagne sur l'évolution de carrière

  • Recueille vos besoins en formation

• Un référent RH (H/F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles :

  • Vous coache pour votre rdv client

  • Réalise votre entretien professionnel

  • Vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration

  • Reste toujours disponible pour toute question RH

  • Met en place toute demande de formation utile.

• Un Assistant Administratif (F/H) : qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …

💎 Nos petits plus !

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (60% pris en charge)

• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe

• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…

• 11 jours de RTT

• Une communauté tech soudée et des événements réguliers

• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)

• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

Cisco, Stormshield, Palo Alto, NSX

Qualités désirées :

Qualités rédactionnelles