Le Design chez Shine ✨

Notre équipe Design est une équipe centrale et stratégique qui rassemble trois expertises : le Brand Design (3 personnes), le Product Design (9 personnes) et la User Research (1 personne).

Les Product Designers collaborent au quotidien avec les Product Managers, les Product Marketing Managers, les Softwares Engineers et les Brand Designers, afin de concevoir et déployer le meilleur produit possible. Les Lead Product Designers reportent directement à Pierrick (Head of Design) et sont responsables de la stratégie, de l’exécution des process Design, du management de 2 à 3 Product Designers, et de la qualité de l’expérience utilisateur. En plus de ces missions managériales et stratégiques, toutes et tous contribuent à la conception UX/UI de nos produits.

Ton rôle en tant que Lead Product Designer de l’équipe Copilot ✨

La mission de l’équipe Copilot est au cœur de la stratégie de Shine : notre objectif n'est pas seulement de créer une excellente expérience bancaire pour nos utilisateur·ice·s, mais aussi de participer à redéfinir la façon dont les banques doivent soutenir les petites entreprises.

Pour cela nous explorons des sujets tels que :

• Aider les micro-entreprises, les freelancers et les PME à être payés à temps.
• Les doter de solutions de gestion de leurs dépenses.
• Leur fournir une bonne vision d'ensemble de leurs finances.
• Leur rendre les tâches administratives et la comptabilité moins pénibles.

Le champ d’action est très vaste, et nous n'en sommes qu’aux débuts, ce qui signifie qu’il y a beaucoup à découvrir, imaginer et construire avec l’ensemble de l’équipe. C'est dans ce contexte que nous avons décidé de répartir ces sujets dans 3 squads distinctes : Pay, Get Paid et Manage.

Prendre le rôle de Lead Product Designer auprès de ces trois squads, c’est l’opportunité d’avoir un impact significatif sur produit Shine, car tu nous rejoins à un moment très particulier :

• Shine est à une étape de développement importante,
• L’équipe Copilot est en train de créer de nouveaux produits passionnants à partir de zéro,
• Le design a beaucoup évolué et pris une place résolument stratégique chez Shine, autour de personnes talentueuses et désireuses d'innover.

Ce que tu feras

• Prendre en main le design pour la plus grande équipe de Shine, composée de 3 squads, et jouer un rôle stratégique dans la définition des produits visant à simplifier les tâches de facturation, de comptabilité et de gestion des dépenses pour les professionnel·les.
• Acquérir et transmettre efficacement une compréhension approfondie de notre industrie et des défis rencontrés par nos client·es.
• Manager, inspirer et faire grandir 2 Product Designers, et garantir la qualité de leur travail.
• Contribuer à la conception des produits et participer activement au développement du design system de Shine.
• Collaborer étroitement avec les Engineering Managers et les Software Engineers sur l'exécution de la roadmap comme sur les process de QA. 
• Prendre part aux rituels et projets de l'équipe Design globale, en co-construisant avec Pierrick une culture design collaborative et innovante.
  

Les compétences et l’expérience que nous recherchons ✨

• Tu as minimum 6 ans d'expérience en tant que Product Designer dans un environnement en croissance, idéalement sur des produit B2B SaaS. 
• Tu as non seulement de solides compétences UX/UI, mais tu as également un recul stratégique sur l’impact business de ton rôle, ainsi qu’une forte sensibilité à la stratégie produit dans son ensemble.
• Tu sais apporter une vision globale des enjeux d’une équipe Product Design, gérer efficacement plusieurs tâches à la fois et faire le lien entre les différents aspects d'un produit.
• Tu as déjà développé des qualités de leadership et de mentorat : tu as à coeur de transmettre efficacement tes connaissances et de guider les designers de ton équipe dans leur progression de carrière.
• Tu as l’habitude d’utiliser la data au quotidien pour appuyer tes décisions.
• Idéalement, tu as déjà collaboré avec un·e User Researcher et tu as toi-même déjà eu à mener des recherches utilisateur·ice.
• Pour ce rôle, une expérience passée en spend management, facturation, comptabilité ou signature électronique est un plus.
• Tu es parfaitement bilingue en anglais et en français.
  

Notre process de recrutement ✨

1️⃣ Un premier échange de 45 minutes avec Zoé (Talent Acquisition Manager) afin de faire connaissance et d’en savoir plus sur ton parcours
2️⃣ Un entretien de 45 minutes Pierrick, Head of Design, au cours duquel vous aurez l’occasion de discuter d’1 ou 2 projets de ton portfolio + un entretien culture de 45 minutes afin de t’aider à te projeter dans les valeurs de Shine.
3️⃣ Une journée d'immersion pour te faire une idée plus précise de ce que ce serait de nous rejoindre, rencontrer l'équipe et travailler sur un business case.

Découvre ton futur package et tes avantages ! 👀✨
Pour ce role, nous sommes ouvert·e s à recruter aux niveaux D ou E (à définir en fonction des tests techniques).