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CFO / Directeur·trice administratif et financier

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans

Shine
Shine

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner la croissance de Shine, nous recherchons notre Chief Financial Officer qui prendra en main et structurera tous les aspects legal et finance.

En lien direct avec Nicolas, notre CEO, tu travailleras sur les missions suivantes:

  • Mettre en place des processus financiers de base et s’assurer que Shine soit en phase avec les exigences légales - Gérer une équipe de contrôleurs financiers et de comptables internes et externes. - Travailler avec l’équipe data pour mesurer et communiquer les KPIs, tant au niveau de l’entreprise que de l’équipe
    -Mettre en œuvre des processus de surveillance et d’évaluation des risques sur les flux de recettes et de dépenses de Shine - Mettre en œuvre des processus de gestion de la trésorerie conformément aux exigences de notre licence PSP
  • Définir ou mettre à jour et mettre en œuvre des workflows pour les paiements, les ressources humaines, les outils, etc.
  • Travailler avec les équipes de marketing et de croissance pour piloter la rentabilité, modéliser les nouvelles offres et identifier les projets à forte valeur ajoutée
  • Préparation et mise à jour des comptes de pertes et profits, des budgets, des prévisions et d’autres outils de pilotage des activités

Profil recherché

  • 10+ ans d’expérience en management financier dans une institution financière (Idéalement dans une entreprise qui gère des comptes clients ou des services de paiement)
  • Expérience en gestion de KPIs propres aux entreprises de type SaaS
  • 3+ années de recul en management et coordination d’équipe
  • Réelle adhésion aux valeurs de Shine
  • Maitrise courante de l’anglais: Nos équipes sont internationales ! 🌎

Points bonus:

  • Une expérience de lancement à l’international

Déroulement des entretiens

Chez Shine, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e. Si tu as un handicap ou un besoin particulier qui nécessitent un arrangement spécifique, n’hésite pas à nous le signaler !

Envie d’en savoir plus ?

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