Opérateur Sécurité Ferroviaire (Grenoble) F/H SFERIS
Modernisation du réseau ferroviaire français via sécurité et maintenance.
CDD / Temporaire
Grenoble
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Bac
Votre nouvelle entreprise
1188 collaborateurs
Building / Public Works
Rail
Âge moyen : 36
Créée en 2012
Chiffre d'affaires : 142 millions d'euros
Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l’infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, les équipes et l’organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.
Nous mettons un point d’honneur à recruter des talents passionnés et engagés, prêts à relever les défis du secteur ferroviaire. Notre processus de recrutement est basé sur des valeurs d’excellence, de diversité et de collaboration pour bâtir une équipe dynamique et innovante.
Les rejoindre, c’est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.
Plongez dans un univers où votre travail contribue directement à l’évolution du réseau ferroviaire français.
Chez SFERIS, votre carrière prend de la vitesse.
Vos missions au quotidien
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité ferroviaire à Grenoble !
Vous souhaitez découvrir un secteur passionnant, relever de nouveaux défis et exercer un métier essentiel à la sécurité ferroviaire ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission
En tant qu’Annonceur Sentinelle, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité des chantiers ferroviaires.
Aux côtés de votre Chef d’Équipe, vous serez chargé de surveiller et d’annoncer l’approche des trains afin de garantir la sécurité des équipes intervenant sur les voies et aux abords des chantiers.
Un métier de terrain, rythmé et responsabilisant, où votre vigilance fait toute la différence !
Ce que nous vous offrons
Pas d’expérience dans le ferroviaire ? Aucun problème !
Nous vous accompagnons dès votre arrivée grâce à une formation complète dispensée par notre Centre de Formation, afin de vous transmettre toutes les compétences nécessaires à la réussite de vos missions.
C’est l’occasion idéale d’apprendre un nouveau métier, de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel dans un secteur qui recrute !
Les détails du poste
Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable, avec possibilité d’évolution vers un CDI.
Localisation : Grenoble et ses alentours.
Environnement : Travail en extérieur, au plus près des chantiers ferroviaires.
Horaires : Horaires décalés, avec des interventions possibles de jour comme de nuit.
Mobilité : Déplacements réguliers sur les différents chantiers de la région de Grenoble.
Prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ?
Rejoignez nos équipes et participez chaque jour à une mission essentielle : assurer la sécurité de celles et ceux qui travaillent sur le réseau ferroviaire.
N’attendez plus, postulez et construisons ensemble votre avenir dans le ferroviaire !
Ce que l’on cherche
Baccalauréat obligatoire.
Une première expérience en entreprise est appréciée.
Qualités personnelles : Curiosité et volonté d’apprendre, esprit d’équipe, respect scrupuleux des règles et consignes de sécurité, patience et réactivité face aux défis.
Rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante et pleine de défis dans le domaine ferroviaire !
Avantages
Nos étapes de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
Pré-qualification téléphonique
Bilan comportemental : Vous effectuerez ensuite un bilan comportemental, qui nous aidera à évaluer vos traits de personnalité et votre adéquation avec le poste.
Session collective : Vous participez à une session collective, organisée en matinée, durant laquelle nous vous présenterons l’entreprise et les missions proposées.
Entretiens individuels : Enfin, vous passerez des entretiens individuels avec un membre de l’équipe RH ainsi qu’un manager. À cette occasion, les résultats de votre bilan comportemental vous seront présentés et discutés.
