SFEIR

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Ils sont sociables

Présentation

SFEIR : l’expertise technologique et la transmission au service de nos clients

2021 sera marquée par l’essor du travail à distance.

Les entreprises qui réussiront dans les années à venir auront profondément repensé l’expérience de leurs salariés, de leurs partenaires et de leurs clients. Elles auront investi massivement dans les technologies.

SFEIR fait partie de l’une d’entre elles 🚀

Nous sommes une néo-ESN, une société de conseil “pure player”, spécialisée sur l’applicatif, le Cloud et la Data.

75% de nos consultants maîtrisent JavaScript, et 65% Java, ce qui nous positionne dans le Top 3 des ESN en France sur ces technos.

100% de nos consultants dans le Cloud, et 50% en Data ont une certification dans leur domaine d’expertise.

Notre positionnement technologique et notre organisation hiérarchique plate et agile nous poussent à être en amélioration continue et à être compatible avec les entreprises de demain. Cela nous offre la possibilité d’avoir des partenariats forts ce qui vous permet d’être positionné sur les projets innovants chez nos clients.

Ce qu'ils recherchent

Chez SFEIR, ils cherchent des développeurs (profils experts) qui aiment et savent partager leurs connaissances, pour que le cycle soit complet et puisse se perpétuer.

En externe, ils devront faire preuve de leadership pour que leurs clients réussissent à mettre en œuvre les dernières techniques et technologies. Il faudra comprendre leurs enjeux, s'imposer sur des projets complexes. Les Sfeiriens et Sfeiriennes jouent un rôle essentiel dans la construction de Sfeir. Tous concourent à la satisfaction des ambitions de chacun.

Rejoindre SFEIR, c’est travailler, maîtriser, partager et apprendre de nouvelles technologies dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Être Sfeirien, Sfeirienne, c’est vivre de sa passion!

Bon à savoir

Organisation : En holacratie, un(e) Sfeirien(e) est libre de prendre en main ou de contribuer aux initiatives qui lui sont chères dans l’entreprise

Missions : Un(e) Sfeirien(e) profite d’une communauté riche et reconnue dans de nombreux domaines d’expertise qui le tire vers le haut dans les technologies de son choix

PlayOffs : lors du processus de recrutement, un candidat rencontre au moins 5 Sfeiriens différents pour se faire une véritable idée de la vie d’entreprise

SFEIR Schools : Les Sfeiriens proposent des formations gratuites et conviviales pour transmettre leurs connaissances et passer un nouveau cap d’expertise.

Plus de 20 évènements par mois : meetups, confs, soirées techniques internes, SFEIR School, afterworks ou soirée h0bb1es (poker, magie, console…) Pétanque, Babyfoot, Ping Pong pour les pauses ;-)

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