Année de création
2014Collaborateurs
15Âge moyen
28 ansTurnover
15 %Chiffre d'affaires
2M€
Seven
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Comment et pourquoi utiliser le management situationnel ?
Travail hybride, période de crise, baisse de l'engagement des salariés... Et si vous utilisiez le management situationnel ?
Présentation
Créé en 2014 au coeur de l’écosystème entrepreneurial et numérique français, Seven naît d’une conviction : celle que l’éducation et l’innovation ont le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour tous et partout. Passionné, le plaisir d’apprendre et la transmission sont au centre de sa mission !
L’équipe déploie son énergie et ses savoir-faire pour :
- Développer et animer des expériences d’apprentissage interactives, innovantes et efficaces auprès des participants.
- Concevoir et déployer des outils numériques pour optimiser les parcours (Learning Management System)
- Conseiller les organisations dans l’ingénierie pédagogique
Ce qu'ils recherchent
Ils recherchent des talents, désireux de toujours délivrer un service d’excellence et convaincus qu’apprendre en continu est le meilleur moyen d’entreprendre son avenir. L’excellence et la polyvalence sont de mise pour les rejoindre. L’envie de s’impliquer et de progresser individuellement et collectivement dans chaque projet feront la différence.
Bon à savoir
L’éducation et la transmission des connaissances emportent l’adhésion de tous au sein de SEVEN. À ce titre, tous les membres de l’équipe peuvent développer et animer des formations au regard de leurs compétences et appétences, en plus de leur cœur de métier.