Solution SaaS d'IA pour optimiser la performance des contenus marketing.
Semji est la plateforme agentique de la visibilité digitale.
Notre mission : aider les marques à être trouvées, sur Google comme dans les moteurs d’IA, en priorisant les efforts éditoriaux qui génèrent du chiffre d’affaires.
Nos agents IA couvrent toute la chaîne : ils détectent les opportunités de visibilité, industrialisent la production de contenu et mesurent la performance multi-canal. Connectée aux CMS de nos Clients, la plateforme offre une solution tout-en-un, de la détection des opportunités à la publication, sans copier-coller ni rupture d’outil.
Pour les équipes marketing et éditoriales, le gain est double : produire plus vite, à plus grande échelle, sans arbitrer entre volume et qualité. Les agents absorbent le travail répétitif (recherche, brief, première version, déclinaisons, localisation d’un contenu maître vers 150 pays) et rendent aux équipes le temps de se consacrer à l’éditorial et à la stratégie.
Retail, assurance, banque, tech, B2B : les équipes des marques exigeantes s’appuient sur Semji pour garder leur avance à mesure que les règles de la visibilité se réécrivent.
At Semji, we don’t just “do marketing”; we build growth engines. We are looking for a Senior Growth Manager to architect the “plumbing” of our acquisition machine. You aren’t just managing campaigns; you are using code and automation to scale outreach, enrich data, and ensure leads flow seamlessly from discovery to HubSpot.
Outbound Engineering: Build and maintain fully automated outbound sequences using enrichment APIs and n8n to deliver hyper-personalized prompts directly to Lemlist.
Data Architecture: Develop custom dashboards in BigQuery/Looker Studio to track and analyze lead conversion rates across various experimental segments.
Lead Flow Optimization: Ensure the data pipeline—from initial scraping or lead capture to HubSpot—is robust, enriched, and scalable.
Rapid Prototyping: Leverage Claude Code and AI tools to script quick solutions and automate repetitive growth tasks.
You are a “mission-driven” builder with an autodidact mindset. You don’t wait for a manual; you find the documentation and solve the problem yourself.
Hard Skills (Required):
Data & SQL: Expert-level SQL (specifically BigQuery).
Workflow Automation: Advanced n8n workflow design.
Development Tools: Experience with GitHub for version control and Claude Code for rapid script prototyping.
CRM Mastery: Deep understanding of HubSpot CRM architecture.
Soft Skills:
Problem-solving Orientation: You see technical friction as a challenge to overcome, not a roadblock.
Independence: You are comfortable working in a fast-paced environment where you define the technical “how.”
Experience:
Strong preference for candidates with Startup/Scale-up backgrounds or previous Technical Roles (Growth Engineer, Data Ops).
Note: We value hands-on execution. Former consultants will only be considered if they demonstrate a strong match with the technical requirements above.
(2 to 3 weeks)
Screening with Grégoire (TA)
Hiring manager interview with Yannick (Chief Ops Officer)
Use case with Arnaud (revops) and Yannick
CEO fit itw with Bertrand (CEO)
En bref
Année de création
2019
Nombre d'employés
70
Âge moyen
32
Chiffre d'affaires
9 M€
Genre
45%
55%