VP 165 - CHEF DE PROJET SI MOA H/F La Sécurité Sociale

Au sein de cette équipe, votre mission portera sur les principaux axes :

Sécuriser le MCO (maintien en conditions opérationnelles) du SI Vitale : Le CP MOA interviendra sur 3 aspects :

• Le pilotage des instances de MCO et la participation à la priorisation des demandes et leur mise en œuvre

• La définition de la stratégie de tests, le pilotage global des versions de dettes techniques du SI national interne de la CNAM

• Le suivi des marchés passés par le GIE SESAM Vitale (numériseur, masque…) et les recettes associées à des changements de prestataire ou de version de composant, dans les délais nécessaires à la continuité du service

• Le suivi des chantiers de gestion de l'obsolescence technique actuellement en cours au sein du GIE SESAM Vitale concernant les applicatifs de gestion des cartes Vitale physiques

• Assurer la chefferie de projet sur le SI CNAM de production et de mise à jour des cartes

• Assurer le pilotage des plans de maitrise du parc de cartes (CNAM et actions communes inter régimes)

• Participer en tant que de besoin aux projets de refonte sous le pilotage du chef de projet déjà présent dans l'équipe.

Vos activités :

Définir les périmètres fonctionnels des évolutions SI : élaborer les expressions de besoins, les cahiers des charges, valider les documentations fonctionnelles plus détaillées

Piloter les différentes étapes projet : suivi des développements, contrôle d'avancement et réalisation des solutions informatiques dans le respect des exigences et des délais, identifier les risques, définir les plans de tests et piloter la recette fonctionnelle, fournir régulièrement une synthèse et reporting des alertes et arbitrages, piloter les déploiements et leur accompagnement en lien avec la Division métier et accompagnement du département.

Participer aux COPIL et réunions de suivi projets CNAM et GIE Sesam Vitale

Compétences

• Implication, force de proposition
• Maitrise de la gestion de projet, du reporting, de la gestion des alertes,
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Compréhension des architectures fonctionnelles et du patrimoine SI
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe et leadership
• Méthodologie et rigueu