Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions :

• d'enregistrer des prescriptions de repos,

• de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,

• de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de

l'arrêt,

• de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.).

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD de 2 mois et 3 semaines dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité,

Date de prise de fonction : 15 juillet 2025,

Site d'affectation : 5, rue de la Durance, 75 012 PARIS

Rémunération :

1 917, 57 euros bruts mensuels,

+ gratification annuelle calculée et versée au prorata du temps de présence,

+ prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e).

Avantages :

- remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,

- mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,

- carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),

- CSE (billetterie, spectacles, ...).

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Notre offre vous intéresse ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous candidater en cliquant sur le lien suivant :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1111&idOrigine=503&LCID=1036

Compétences

• connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine

d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,

• pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,

• aptitude à travailler en équipe,

• Sens de la rigueur et de la méthode.

Formation : Bac à Bac + 2